Langas Group inspired to grow

Newsletter

Facebook

 

MenedżerskieLeadership

nowosć

Sukcesja i strategia międzypokoleniowa w firmach rodzinnych dla Nestorów i Sukcesorów

Jak przekazać i wzmocnić ekonomiczny i intelektualny dorobek rodziny?

19.11.2019
Warszawa, MsMermaid - Conference Center, Wioślarska 8

Korzyści:

Brak planu sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych to potencjalne źródło kluczowych dylematów i konfliktów, zarówno w firmie jak w rodzinie. To dlatego Sukcesorzy często nie chcą wchodzić do firm rodziców a rodzice z trudem „oddają lejce”.

W efekcie mniej niż 30% firm przechodzi w ręce kolejnego pokolenia, tylko 15% w ręce trzeciego, a ledwie 3% dociera do prawnuków.

1. Jak stworzyć wielopokoleniową strukturę firmy? Czy Sukcesorzy powinny zaczynać „od zera” czy asystować Nestorowi?
2. Jak prowadzić nietoksyczny układ rodzinno – biznesowy? Czy w domu jesteś wciąż prezesem a Twój sukcesor – podwładnym?
3. Jakie są możliwe scenariusze rozwoju dla rodzinnej firmy?
Jeżeli chcesz mieć pewność właściwych decyzji musisz wziąć udział warsztacie eksperckim Roberta Kroola i Instytutu Międzypokoleniowego LifeSkills.

Sukcesja, czyli inaczej następstwo w Firmie Rodzinnej dotyczy dwóch sfer:

  • sukcesji osobowej (przekazanie funkcji zarządczych Firmy Rodzinnej następnemu pokoleniu) oraz
  • sukcesji majątkowej (przekazanie majątku, kwestie dziedziczenia).

Zagadnienia związane z sukcesją osobową, są co do zasady, jednym z istotnych zagadnień ujętych w ramach Konstytucji Firmy Rodzinnej, stanowiąc wytyczne i kryteria dla strategii oraz planów przeprowadzania sukcesji międzypokoleniowej.

Natomiast zagadnienia związane z sukcesją majątkową przeważnie są regulowane w Statucie Funduszu Wieczystego i jego dodatkowych regulaminach, a tylko częściowo w Konstytucji Firmy Rodzinnej. Część zagadnień uregulowana jest natomiast w dokumentach stanowiących uzupełnienie Konstytucji Rodzinnej, aktach woli poszczególnych członków Rodziny, pełnomocnictwach itp.

Magdalena Modzelewska - Kaczmarczyk
Kierownik Działu Projektów
langas@langas.pl
(22) 696 80 20

Program:

Program:
Zajęcia odbywają się w grupach nie większych niż 8 osób. Dzięki temu szkolenie ma charakter sprofilowanego programu konsultacyjnego prowadzony przez najwyższej klasy mentora i doradcę jednych z najbogatszych rodzin w Polsce i na świecie Roberta Kroola.

Podczas warsztatu Robert przepracuje wspólnie z Państwem:

  • właściwe decyzje biznesowe & rodzinne - przejście przez praktyczne narzędzie autodiagnostyczne LifeSkills;
  • moderacja woli & strategii nestorów, misji społecznej i konstytucji rodzinnej - bariery formalne w Polsce i ryzyka nieoczywiste, emocjonalnego układu rodzinnego + przykłady fake newsów z tego obszaru w mediach;
  • fundusze wieczyste i inne rozwiązania formalne sukcesji - praktyczny przegląd możliwych scenariuszy;
  • tworzenie międzypokoleniowej struktury i zespołów sukcesyjnych - praktyczny przegląd możliwych scenariuszy.

Przed szkoleniem przeprowadzimy krótkie rozmowy z uczestnikami pozwalające indywidualnie dopasować program do oczekiwań uczestników i ich indywidualnej sytuacji.

Eksperci:

Robert Krool


      • Reżyser 54 projektów formalnych zmian sukcesyjnych, w zagadnieniach międzypokoleniowych specjalizuje ponad 30 lat.
      • Łączna wartość jego działań przekroczyła w 2018 roku 5,5 mld PLN. Z klientami i ich rodzinami, łączą go wieloletnie relacje, dwoje z jego klientów operuje firmami z listy „Fortune Global 500″, do tego grona należy także kilka rodzin królewskich.
      • Fundator, CEO i wespół z dr. n. med. Jarosławem Sikorą, założyciel Fundacji LifeSkills – Instytutu Międzypokoleniowego, prowadzącej prywatne Liceum Ogólnokształcącego LIFESKILLS Nr 1 w Warszawie.
      • Sklasyfikowany przez media na 7. miejscu w rankingu najbardziej wpływowych mentorów biznesu w Polsce.
      • Przedsiębiorca i pedagog, rekomendowany przez Stowarzyszenie Profesjonalnych Mówców. Laureat tytułu, wyróżnienia Master Mentor 2017 Magazynu Businessman.pl

Cena:

zgłoszenie do 29.10.2019 - 3 800 PLN + 23% VAT
zgłoszenie od 30.10.2019 - 4 500 PLN + 23% VAT

Informacje dodatkowe:

Grupa może liczyć maksymalnie 8 osób

CENA ZAWIERA:

  • uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby,
  • materiały szkoleniowe, certyfikat
  • obiad, poczęstunek podczas przerw
    * cena nie zawiera noclegu, do ceny należy doliczyć podatek 23% VAT

Miejsce szkolenia:

MsMermaid - Conference Center at The Tides, ul. Wioślarska 8

Patroni:

Zaufali nam

Kontakt

Langas Group
ul. Wioślarska 8, 00-411 Warszawa
tel: + 48 (22) 696 80 20 | fax: + 48 (22) 355 24 08
e-mail: langas@langas.pl | NIP: 532-159-55-77

Dojazd

Obsługiwane płatności


szkolenia dla firm / szkolenia warszawa / szkolenia dla firm warszawa / szkolenia menedżerskie / szkolenia sprzedażowe / szkolenia finanse / szkolenia logistyka / szkolenia prawo / szkolenia przywództwo / szkolenia biznesowe / szkolenia compliance

Developed by OS3 multimedia

© 1997-2018 Langas Group Wszystkie prawa zastrzeżone