Langas Group inspired to grow

Newsletter

Facebook

 

Menedżerskie2 osoby w cenie 1

nowosć

Rekrutacja Pracowników

Praktyczne aspekty prawne

28.08.2019
Warszawa, MsMermaid - Conference Center, ul. Wioślarska 8

Korzyści:

Szanowni Państwo

Proces rekrutacji nie oznacza pełnej dowolności działań. Aby pozyskać pracownika, osoba zajmująca się procesem rekrutacji, oprócz zaplanowania strategii rekrutacyjnej i doboru odpowiednich narzędzi rekrutacyjnych, powinna znać przepisy prawa.
 
Zapraszamy na szkolenie, podczas którego zostaną omówione praktyczne aspekty prawne rekrutacji ze szczególnym uwzględnieniem pułapek prawnych oraz najczęściej popełnianych błędów. Uczestnicy nabędą umiejętność prawidłowego przygotowania i przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej pod kątem przepisów prawa pracy i rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych (RODO).

W programie m.in.:

  • Jakie dane kandydata pracodawca może gromadzić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?
  • Czy pracodawca musi poinformować kandydatów o przetwarzaniu ich danych osobowych?
  • Czy pracodawca może pozyskiwać dane kandydata z portali społecznościowych?
  • Jak długo można przetwarzać dane kandydatów do pracy?
  • Rekrutacja w aspekcie antydyskryminacyjnym
  • Z jakimi roszczeniami może wystąpić kandydat do pracy?

W przypadku jakichkolwiek pytań proszę o kontakt telefoniczny z zespołem Langas Group pod numerem telefonu (22) 696 80 20 lub za pomocą poczty elektronicznej: szkolenia@langas.pl

Anna Chmielewska
Kierownik Projektu

a.chmielewska@langas.pl

Program:

9.00 – 9.30 Rejestracja uczestników
9.30 Rozpoczęcie szkolenia


Ogłoszenie o pracę / poszukiwanie pracownika

  • najczęstsze błędy - jakich treści nie wolno umieszczać w ogłoszeniu o pracę?
  • opis wymagania dla kandydatów
  • płeć, wiek lub pełnosprawność kandydata
  • ogłoszenie o pracę a praca szczególnie uciążliwa lub szkodliwa
  • agencja zatrudnienia – warunki prawne współpracy
  • samodzielne poszukiwanie pracownika (m.in. w sieci)
  • czyny nieuczciwej konkurencji

Rozmowa kwalifikacyjna i proces rekrutacji

  • kodeks pracy – zakres danych jakie można pozyskać od kandydata
  • formularz kwalifikacyjny
  • sprawdzanie kandydata w social mediach
  • weryfikacja wiedzy i umiejętności pracowników, np. testy
  • referencje i świadectwo pracy
  • jakie pytania są dozwolone?
  • jakie pytania nie są dozwolone?
  • oferta, list intencyjny i umowa przedwstępna

Rekrutacja w aspekcie antydyskryminacyjnym

  • rodzaje dyskryminacji
  • równe traktowanie w zatrudnieniu (art. 18 3a i nast. Kodeksu pracy)
  • zakaz dyskryminacji (art. 11 3 Kodeksu pracy)
  • odmowa nawiązania stosunku pracy
  • odszkodowania (art. 18 3d)
  • case study – omówienie przykładów dyskryminacji w rekrutacji

RODO a proces rekrutacji

  • jakie obowiązki RODO nakłada wobec kandydata?
  • jakie uprawnienia posiada kandydat do pracy?
  • okres przechowywania dokumentacji z rekrutacji
  • prawo do usunięcia, sprzeciw, itd.

Zakończenie rekrutacji

  • niemożność zatrudnienia pracownika
  • nawiązanie stosunku pracy
  • umowa zlecenia (art. 734 KC) lub umowa o świadczenie usług (art. 750 KC)
  • jakie dane możemy żądać od pracownika?
  • nowa teczka personalna – nowelizacja 2019 r.

Z jakimi roszczeniami może wystąpić kandydat do pracy?:

  • odszkodowanie (art. 18 3d)
  • roszczenie o zatrudnienie
  • odszkodowanie oraz złożenie oświadczenia o odpowiedniej treści i formie – czyn nieuczciwej konkurencji

16.30 Zakończenie szkolenia

Metody:

Metodologia:

Szkolenie prowadzone w formie wykładów i dyskusji grupowych, analizy wybranych aktów prawnych oraz kazusów i orzecznictwa.

OPINIE UCZESTNIKÓW NASZYCH SZKOLEŃ PROWADZONYCH PRZEZ MEC. ROMANĘ PIETRUK

„Szkolenie zorganizowane bardzo dobrze pod kątem wiedzy prowadzącego, wszystkie zagadnienia popierane życiowymi przykładami przez co wszystko jest bardziej realistyczne i ciekawe.” - Martyna Kowalewska, Specjalista ds. obsługi biura zarządu, ENERGA SA

„Tematyka niezwykle ciężka, ponieważ opiera się na zagadnieniach prawa gospodarczego i cywilnego, dlatego prowadząca , która potrafi zainteresować i zaangażować publikę to strzał w dziesiątkę – brawa dla Pani Romany Pietruk.”  - Marlena Banaś, Specjalista ds. biura zarządu, LS- TECH-HOMES S.A.

„Szkolenie ciekawe, interesujące, w pełni zrealizowany jego zakres, pozwalający na uzyskanie nowych informacji i wiedzy, odpowiedzi na zadane pytania. Szkolenie przeprowadzone na wysokim poziomie, profesjonalnie. Z pewnością polecę szkolenie współpracownikom.” – Anna Sroka, Asystent ds. administracyjnych, Zakłady Mechaniczne „Tarnów” S.A.

„Pozytywne wrażenia, profesjonalnie przygotowany prowadzącym interesujące tematy.” – Marta Cebulska, Koordynator ds. Windykacji, DUON Dystrybucja SA

„Bardzo pozytywne wrażenia. Bardzo duża wiedza prowadzącej szkolenie.” – Linda Bronowicka – Górka, Specjalista ds. Obsługi Zarządu i Rady Nadzorczej, POMORSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO MECHANICZNO-TOROWE SP. Z O.O.

„Każde szkolenie prowadzone przez Panią Romanę jest perfekcyjne” – Specjalista ds. Obsługi Zarządu, POMORSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO MECHANICZNO-TOROWE SP. Z O.O.

Eksperci:

mec. Romana Pietruk


    • Radca prawny, specjalizuje się w temacie kontraktów handlowych, obsługi organów spółki, odpowiedzialności członków zarządu i rady nadzorczej, poprawy efektywności funkcjonowania biura zarządu i rady nadzorczej. 
    • Prowadzi szkolenia od 10 lat. Realizowała projekty zarówno na rzecz sektora prywatnego jak i publicznego. Posiada własne publikacje. Jako cel stawia sobie wysoki poziom merytoryczny szkoleń przy jednoczesnym przystępnym sposobie przekazywania wiedzy.
    • Ukończona aplikacja radcowska OIRP Warszawa. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji UKSW, absolwentka studiów podyplomowych Fundusze Strukturalne Unii Europejskiej oraz studiów podyplomowych Prawa Rosyjskiej Federacji. Wspólnik Kancelarii Radców Prawnych Romana Pietruk, Łukasz Pietruk s.c.

 

Cena:

zgłoszenie do 31.07.2019 - 970 PLN + 23% VAT
zgłoszenie od 01.08.2019 - 1 370 PLN + 23% VAT

Informacje dodatkowe:

CENA ZAWIERA:

  • uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby
  • materiały szkoleniowe, certyfikat
  • obiad, poczęstunek podczas przerw
    *cena nie zawiera noclegu, do ceny należy doliczyć podatek 23% VAT

W promocji „2 za 1” obowiązuje cena  1370 PLN netto*, oferta obowiązuje do wyczerpania miejsc, decyduje kolejność zgłoszeń.

Miejsce szkolenia:

MsMermaid - Conference Center at The Tides, ul. Wioślarska 8

Zaufali nam

Kontakt

Langas Group
ul. Wioślarska 8, 00-411 Warszawa
tel: + 48 (22) 696 80 20 | fax: + 48 (22) 355 24 08
e-mail: langas@langas.pl | NIP: 532-159-55-77

Dojazd

Obsługiwane płatności


szkolenia dla firm / szkolenia warszawa / szkolenia dla firm warszawa / szkolenia menedżerskie / szkolenia sprzedażowe / szkolenia finanse / szkolenia logistyka / szkolenia prawo / szkolenia przywództwo / szkolenia biznesowe / szkolenia compliance

Developed by OS3 multimedia

© 1997-2018 Langas Group Wszystkie prawa zastrzeżone