Langas Group inspired to grow

Newsletter

Facebook

 

MenedżerskieLeadership

nowosć

Zarządzanie pokoleniami

Zaawansowane studium zarządzania zespołem w kontekście różnicy pokoleń

28.08.2019
Warszawa, MsMermaid - Conference Center, ul. Wioślarska 8

Korzyści:

Szanowni Państwo

W  strukturze zespołów dokonują się  ogromne zmiany.  Za kilka lat pokolenie Y będzie stanowić 50% wszystkich pracowników na świecie. Dodatkowe zmiany i trendy wprowadzą jeszcze młodsze pokolenia. Nakładające się  różne oczekiwania, potrzeby zadaniowe, stawianie na umiejętności pozwalające konkurować na rynku globalnym,  coraz mniej zhierarchizowana kultura umożliwiająca wykorzystanie indywidualnych wyróżników pracownika mogą przytłoczyć menedżera nastawionego na efektywność i realizację celów organizacji.  Na szczęście istnieje kilka  kluczowych zasad zarządzania pokoleniami, których zastosowanie umożliwi efektywną pracę, pro-aktywność członków zespołu i generowanie wartości dodanej dla organizacji.

Zapraszamy na zaawansowany  warsztat, będący pigułką wiedzy, praktyki i doświadczeń w zakresie zarządzania ludźmi pod kątem ich indywidualnych potrzeb, schematów wychowania, wartości i wrodzonej aktywności. Zdobądź jedną z kluczowych umiejętności menedżera, bez której trudno osiągnąć sukces w kierowaniu zespołem.

Kluczowe zagadnienia:

  • Wyzwania stojące przed menedżerem w kontekście zmiany podejścia do działania zespołów
  • Jak będą wyglądać zespoły przyszłości i jak wyglądają zespoły w najefektywniejszych organizacjach?
  • Co charakterystycznego mają do zaoferowania różne pokolenia?
  • Włącz zarządzanie wielopokoleniowe do długofalowej strategii przedsiębiorstwa
  • Procesy rekrutacyjne - jaką strategię przyjąć?
  • Jaka jest  dynamika zespołów wielopokoleniowych?
  • Jak pod kątem obsługi menedżerskiej różną się poszczególne grupy wiekowe?
  • Jak prowadzić  transfer wiedzy w zespole wielopokoleniowym?

Zapraszam do rezerwacji miejsc,

Anna Chmielewska
Project Manager

tel.: 22 696 80 22
a.chmielewska@langas.pl

Program:

9.00 Rejestracja uczestników
9.30 Rozpoczęcie szkolenia

Gdzie jesteśmy?
STRUKTURY ZESPOŁÓW, SYTUACJA DEMOGRAFICZNA, A ZMIANY W ORGANIZACJI

  • Wyzwania stojące przed menedżerem w kontekście zmiany podejścia do działania zespołów
  • Jak będą wyglądać zespoły przyszłości i jak wyglądają zespoły w najefektywniejszych organizacjach?
  • Jak wykorzystać szansę  na budowanie zespołu różnorodnego?
  • Gdzie jesteśmy? Analiza case studies firm, które w różny sposób podchodziły do kwestii wykorzystania potencjału zespołów wielopokoleniowych.
  • Potencjał wielopokoleniowości w organizacji jako fundament wdrażania strategii

Punkt wyjścia dla opracowania strategii zarządzania zespołem
POKOLENIE 40+, 50+ VERSUS POKOLENIE Y

  • Co charakterystycznego mają do zaoferowania różne pokolenia?
  • Wyniki badań nad umysłem osób starszych, czyli dlaczego nie jest prawdą, że starość = demencja?
  • Co wprowadzają do organizacji osoby młode, a co osoby reprezentujące starsze pokolenia?
  • Szanse i zagrożenia każdej z grup
  • Sposoby odnalezienia i wykorzystania potencjału - jak pracować z różnymi pokoleniami?

Przewartościowanie obiegowych pojęć i stereotypów
JAKIE ZESPOŁY CHCĘ BUDOWAĆ? STRATEGIA UWZGLĘDNIAJĄCA KONTEKST WIELOPOKOLENIOWY

  • Jaki zespół chcę budować?
  • Włącz zarządzanie wielopokoleniowe do długofalowej strategii przedsiębiorstwa
  • Pracownicy +50 jako fundament wartości firmy
  • Strategia HR uwzględniająca zróżnicowane zespoły
  • Procesy rekrutacyjne - jaką strategię przyjąć?
  • Tworzenie środowiska pracy sprzyjającego wymianie doświadczeń między pokoleniami
  • Zaplanowanie działań w celu zatrzymania pracowników +50 i w wieku emerytalnym w firmie
  • Analiza case studies firm polskich i międzynarodowych.
  • Wypracowanie systemu działań wartościowych dla grupy zawodowej +50.

Zdefiniowanie obszarów strategii, w które warto włączyć kontekst wielopokoleniowy
WYPRACOWANIE DOBRYCH PRAKTYK TWORZENIA PRZYJAZNEGO ŚRODOWISKA

  • Jaka jest dynamika zespołów wielopokoleniowych?
  • Jak pod kątem obsługi menedżerskiej różną się poszczególne grupy wiekowe?
  • Podnoszenie kwalifikacji, rozwój, kreatywność
  • Program mentorów młodszego pokolenia wśród pracowników 50+.
  • Zbuduj swój zespół

Transfer wiedzy w zespole wielopokoleniowym
JAK BUDOWAĆ SYSTEM ZARZĄDZANIA WIEDZĄ?

  • Jak praktycznie się przygotować  do prowadzenia ludzi w zespołach wielopokoleniowych?
  • Coaching w miejscu pracy - różnice w zależności od wieku pracowników. Symulacje rozmów coachingowych
  • Intermentoring członków zespołu jako sposób na transfer wiedzy w organizacji
  • Techniki zarządzania

16.30 Zakończenie szkolenia

Metody:

SZKOLENIE  WEWNĘTRZNE

Z przyjemnością zorganizujemy szkolenie w wersji zamkniętej. Będzie to specjalnie dedykowany projekt, dostosowany do Państwa potrzeb, dla dowolnej liczby pracowników  z Państwa firmy. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani projektem wewnętrznym z tej lub innej tematyki, zapraszamy do kontaktu: szkolenia@langas.pl

Eksperci:

Arkadiusz Żurek



  • Trener Biznesu, Mówca Motywacyjny, Coach kadry managerskiej, ceniony przez klientów za wyjątkową efektywność i indywidualne podejście do Uczestników.
  • Posiada interdyscyplinarne doświadczenie biznesowe i edukacyjne - dzięki temu świetnie rozumie swoich klientów. Dyrektor Zarządzający oraz dyrektor odpowiedzialny za Sprzedaż, HR, Marketing oraz departament szkoleń w wielu spółkach. Pracował dla klientów premium w branżach: motoryzacyjnej, IT, ochrony, deweloperskiej. Doskonale zna zarówno specyfikę B2B, B2C. Negocjował wysokobudżetowe kontrakty. Absolwent programu MBA National Louis University w Chicago, 2 kierunków pedagogicznych na jezuickim uniwersytecie, Międzynarodowa Szkoła Dziennikarska, Certyfikowany Trener i Konsultant Zarządzania – MATRIK. Prowadzi projekty szkoleniowe w języku angielskim.

 

Cena:

zgłoszenie do 31.07.2019 - 970 PLN + 23% VAT
zgłoszenie od 01.08.2019 - 1 370 PLN + 23% VAT

Informacje dodatkowe:

  CENA ZAWIERA:

  • uczestnictwo w szkoleniu dla jednej osoby
  • materiały szkoleniowe, certyfikat
  • obiady, poczęstunek podczas przerw
    * Cena nie zawiera noclegów, do ceny należy doliczyć podatek
    23% VAT

W promocji „2 za 1” obowiązuje cena  1 370 PLN netto*, oferta obowiązuje do wyczerpania miejsc, decyduje kolejność zgłoszeń.

Miejsce szkolenia:

MsMermaid - Conference Center at The Tides, ul. Wioślarska 8

Zaufali nam

Kontakt

Langas Group
ul. Wioślarska 8, 00-411 Warszawa
tel: + 48 (22) 696 80 20 | fax: + 48 (22) 355 24 08
e-mail: langas@langas.pl | NIP: 532-159-55-77

Dojazd

Obsługiwane płatności


szkolenia dla firm / szkolenia warszawa / szkolenia dla firm warszawa / szkolenia menedżerskie / szkolenia sprzedażowe / szkolenia finanse / szkolenia logistyka / szkolenia prawo / szkolenia przywództwo / szkolenia biznesowe / szkolenia compliance

Developed by OS3 multimedia

© 1997-2018 Langas Group Wszystkie prawa zastrzeżone