Langas Group inspired to grow

Newsletter

Facebook

 

MenedżerskieLeadership

Letnia Szkoła Liderów z Robertem Kroolem i dr Pawłem Fortuną

DESIGN THINKING & MENTORING DAY FOR LEADERS

05-06.07.2018
Sopot, Hotel Haffner****, ul. Haffnera 59

Korzyści:

„…Wg badań Instytutu Gallupa tylko co 3-ci pracownik aktywnie angażuje się w swoją pracę i główną przyczyną takiego stanu rzeczy jest niskiej jakości skostniałe przywództwo, nieadekwatne do nowej rzeczywistości rynkowej, w której zmiany pokoleniowe następują już co trzy lata, a rynek wchodzi w nowy etap rozwoju…”

Nie ma żadnej prostej reguły, która powoduje dorastanie do roli lidera, ale jedno jest pewne: na nic kompetencje, wysokie kwalifikacje i doświadcze nie, gdy brakuje przywódczej wrażliwości, uważności,  łączenia umiejętności myślenia operacyjnego z lateralnym. To kompetencje, które pozwalają kształtować energię lidera cały czas od nowa, uwalniać na bieżąco w organizacji tłumioną energię i być uważnym – to najnowsze trendy w doskonaleniu przywództwa. Tutaj odnowa sił przywódczych zaczyna się od uwagi i najprostszych procesów zarządzania zasobami mentalnymi.

Zapraszamy na 2 dniowy, niestandardowy, wykraczający poza kanony szkoleń dla liderów warsztat,
który inspiruje, porusza, napełnia i odnawia. To szkolenie jest podsumowaniem ostatnich dwóch lat pracy dla największych liderów w Europie Roberta Kroola i dr Pawła Fortuny. Mentorzy  w  arcyinteligentny, błyskotliwy sposób przeprowadzą Cię przez proces odnowy mocy sprawczych lidera i otwartości na własną biografię. To warsztat nowych kompetencji lidera, o których dopiero zaczyna się mówić w Polsce.

Robert Krool  to jeden z najbardziej doświadczonych, ale i dyskretnych mentorów w Polsce i Europie. Jego klienci to przede wszystkim: Polacy, Niemcy, Holendrzy, Szwajcarzy, Duńczycy, Izraelczycy, Austriacy, a także kilka rodzin królewskich. Niektórych klientów obsługuje od 20 lat, a kilkoro z nich operuje firmami z listy  „Fortune Global 500".

Dr Paweł Fortuna określany przez klientów „mistrzem kreatywnych rozwiązań”. Psycholog biznesu z eksperymentalnym zacięciem. Jak sam mówi o sobie: „Pojawiam się tam, gdzie nie jest łatwo, gdzie standardowe sposoby nie są wystarczające i gdzie trzeba myśleć „out of the box…

Jeśli chciałbyś doświadczyć nowego otwarcia, wyjścia poza schemat i doświadczyć nowej przestrzeni biznesowej spotkaj się z nami.

Anna Chmielewska
Kierownik Projektu

Program:


Dzień I – 5 lipca 2018 r. (czwartek) 

9.30 - 10.00 Rejestracja i powitalna kawa
10.00 Ro
zpoczęcie zajęć

5 TYS. LAT KSZTAŁCENIA ELIT. CZY SĄ JAKIEŚ WNIOSKI?

  • Archetyp analizy transakcyjnej, a manowce nowomowy...  
  • Być na całej skali - a złoty środek i inne mitologie...
  • „Droga niewybrana”, czyli coś co zdarza się samo...
  • Jaki związek mają archetypy z zadawaniem właściwych pytań?
  • Zdolności mentalne liderów w starożytności i dziś
  • W codzienności rozgrywają się największe mikro bitwy. Czym są? 

INDEKS UMIEJĘTNOŚCI PRZYWÓDCZYCH

  • Czym dokładnie są, jak je zmierzyć i jak je rozwijać?
  • Konsekwencje zmysłów zaburzonych  emocjami...?
  • Kiedy i kto naciska właściwe oraz niewłaściwe guziki?
  • Jednostki wyjątkowe, nieprzeciętne wyniki i minimalne, decydujące różnice...
  • Podjąłeś ważną decyzję? Zdefiniuj następny krok…? A dwa kolejne…?

PROBLEMY WZROSTU NA DRODZE DO WŁAŚCIWEJ STRATEGII

  • Rozciąganie perspektywy i wpisywanie życia w szerszy kontekst
  • Kryzysy wieku u kobiety i mężczyzny… a właściwe dylematy?
  • Czym są kryteria właściwych decyzji?  
  • Strategie urojone - w jakim kierunku prowadzą?
  • Doświetlanie sofizmatów w decyzjach
  • Kiedy pojawiają się nowe wątki rynkowe, a kiedy anomalia?
  • Przenikliwość, czujność, pomysłowość… wiesz coś o tym?

TAJEMNICE MENTORATU - INICJATYWY STRATEGICZNE I WYPRACOWYWANIE STRATEGII NOWYCH MARŻ

  • Kluczowe momenty  w życiu liderów
  • Łączenie strategii i trendów z rzeczywistymi sytuacjami  
  • Portfel właściwych decyzji do wzięcia w rękę
  • Ku właściwym marżom! A potem ku innowacjom...

16.00 Zakończenie


Dzień II – 6 lipca 2018 r. (piątek) 


8.30 - 09.00 Rejestracja i powitalna kawa
09.00 Ro
zpoczęcie zajęć

DAWNE SKARBY W NOWYCH PRZEBRANIACH?

  • Koncepcja design thinking
  • Meandry twórczego podejścia do pracy i życia
  • Stymulatory i inhibitory aktywności twórczej
  • Nadzieje, lęki i pułapka perfekcjonizmu

POBUDZANIE  POTENCJAŁU INNOWACJI W ZESPOLE/ORGANIZACJI

  • Psychologiczny model kształtowania intencji działań innowacyjnych
  • Normy i spostrzeganie trudności /wykonalności zadania
  • Wykorzystanie analogii do wdrażania modelu w życie
  • Projektowanie zmian w firmie z wykorzystaniem transferu przez analogię
  • Wykorzystanie analogii w procesie rozwiązywania problemów

LEONARDO DA VINCI W KAŻDYM Z NAS

  • Czego możemy nauczyć się od 5-ciolatków?
  • Nawyk eksperymentowania, odwaga formułowania i testowania hipotez
  • Odblokowanie wewnętrznego reaktora twórczości
  • Drobne zmiany o wielkim znaczeniu

KSZTAŁTOWANIE  NORMY INNOWACYJNOŚCI/MODY NA INNOWACYJNOŚĆ

  • Dlaczego i w jaki sposób wspierać proces grupowy w zespole, aby zwiększyć potencjał twórczy?
  • Co to są biznesowe „toksyny” i jak działają na każdym etapie realizacji planu?
  • Skąd pracownicy czerpią wzorce zachowań?
  • Norma formalna a norma nieformalna – jak działać w różnych wariantach korelacji?
  • Jakie czynniki blokują wdrożenie mody na innowacyjność?
  • Jak sobie radzić z mechanizmami obronnymi i strategiami defensywnymi?

TWÓRCZE PROJEKTOWANIE ŻYCIA: PROCESY POZNAWCZE

  • Metafory jako przekonania na temat życia
  • Szablonowość myślenia o życiu, narzucone skrypty, z których nie musimy korzystać
  • Elastyczność jako coś więcej niż postulat
  • Koncepcja siebie

TWÓRCZE PROJEKTOWANIE ŻYCIA: EMOCJE I MOTYWACJA

  • Emocje jako drogowskazy, pozytywne aspekty trudnych emocji
  • Twórcze kanalizowanie energii
  • Zamiana lęku przed porażką w nadzieję na sukces

TWÓRCZE PROJEKTOWANIE ŻYCIA: RELACJE Z INNYMI

  • Osobisty remanent relacji
  • Wzmacnianie sieci wsparcia społecznego
  • Nawiązywanie nowych relacji
  • Wdzięczność i inne "czary"...

16.00 Zakończenie

Eksperci:

Robert Krool


  • Mentor, reżyser strategii w 50 projektach wdrożenia użytecznych zmian organizacyjnych, przeprowadził ponad 10 tys. godzin sesji mentoringowych, uczestniczył w decyzjach biznesowych wartych łącznie ponad 5 mld PLN. Przez czytelników nazywany Alchemikiem,  przez  klientów „mistrzem intelektualnej prowokacji”.  fundator i prezes zarządu Fundacji LifeSkills, współzałożyciel Liceum LifeSkills w Warszawie.
  • Autor 8 książek, w jego seminariach wzięło udział ponad 600 tys. decydentów. Robert Krool jest jednym z najbardziej doświadczonych, ale i dyskretnych mentorów w Polsce i Europie. Jego klienci to przede wszystkim: Polacy, Niemcy, Holendrzy, Szwajcarzy, Duńczycy, Izraelczycy, Austriacy, a także kilka rodzin królewskich. Niektórych klientów obsługuje od 20 lat, a kilkoro z nich operuje firmami z listy „Fortune Global 500".


dr Paweł Fortuna


    • Doradca zarządów i Menedzerów HR, trener o nieschematycznych metodach pracy, innowator. Jak sam mówi o sobie: „Pojawiam się tam, gdzie nie jest łatwo, gdzie standardowe sposoby nie są wystarczające i gdzie trzeba myśleć „out of the box…[..].. Moje doświadczenia pokazują, że nie ma sytuacji bez wyjścia, a im trudniejsze wyzwanie, tym lepiej smakuje sukces.“
    • Prowadzi niestandarowe, pomysłowe, innowacyjne i energetyzujące szkolenia i warsztaty w obszarach: białej perswazji, przywództwa, kreatywności, rozwoju osobistego, zarządzania zespołami, przeprowadzania i zarządzania zmianami w firmach. Podczas szkoleń i prelekcji stosuje sztukę performatywną z elementami teatru improwizacji.
    • Prawdopodobnie najlepszy psycholog wśród artystów i najlepszy artysta wśród psychologów. Jest kompozytorem i autorem tekstów, członkiem Stowarzyszenia Autorów ZAiKS. Muzyka jest dla niego przestrzenią eksperymentów, wolności twórczej i zabawy, którą przekłada na inne swoje działania i aktywności. Twórca międzynarodowej Konferencji Aktualności Psychologicznych AKTUALIA, która w 2013 roku miała już XX edycję. Inicjator akcji „Nić przyjaźni” między Instytutem Psychologii KUL i UMCS. Fundator polsko-ukraińskiej Fundacji na Rzecz Rozwoju, twórca Szkoły Trenerów Biznesu w Lublinie.
    • Stworzył i zrealizował oryginalne projekty szkoleniowe dla takich instytucji jak Volvo Truck Corporation, Stock Spirit, czy Agora. Wykładowca KUL oraz Akademią Leona Koźmińskiego w Warszawie. Opublikował kilkadziesiąt artykułów naukowych i popularyzujących wiedzę z zakresu psychologii społecznej, zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju osobistego.
    • W ciągu ostatnich 5 lat napisał książki: Metafory i analogie w szkoleniach (2013, wraz z M. Urbanem); Pozytywna psychologia porażki. Jak z cytryny zrobić lemoniadę (2012, nagroda Teofrasta); Pasja żonglowania/ Passion for juggling (2011, wraz z M. Urbanem); Perswazja w pracy trenera, czyli jak kształtować postawy uczestników szkolenia (2011); Studium przypadku w praktyce szkoleniowej, czyli jak uczyć się na doświadczeniach innych (2010); Przygotowanie szkolenia, czyli jak dobry początek prowadzi do sukcesu (2009, z M. Łaguną). Jak być lepszym szefem. Inspiracje psychologiczne (2009, z M. Torój); Obrona przed wpływem telewizji (2007).
       

 

Cena:

zgłoszenie do 08.06.2018 - 2 970 PLN + 23% VAT
zgłoszenie od 09.06.2018 - 3 970 PLN + 23% VAT

Informacje dodatkowe:

Cena zawiera:

  • uczestnictwo w dwudniowym szkoleniu dla jednej osoby,
  • materiały szkoleniowe, certyfikat
  • obiady, poczęstunek podczas przerw
    * cena nie zawiera noclegu, do ceny należy doliczyć podatek 23% VAT

Ilość miejsc w promocji ograniczona.
*Uwaga w ofercie „2 za 1” rabaty się nie sumują, obowiązuje cena 3970 PLN netto, promocja obowiązuje do wyczerpania miejsc, decyduje kolejność zgłoszeń.

Noclegi w Hotelu Haffner****, ul. Haffner 59

dopłata za osobę do jednego noclegu ze śniadaniem, w pokoju:
2-osobowym      295  PLN netto +  23% VAT
1-osobowym      540  PLN netto + 23% VAT
(wskaż w formularzu terminy noclegów) 

Zaufali nam

Kontakt

Langas Group
ul. Wioślarska 8, 00-411 Warszawa
tel: + 48 (22) 696 80 20 | fax: + 48 (22) 355 24 08
e-mail: langas@langas.pl | NIP: 532-159-55-77

Dojazd

Obsługiwane płatności


szkolenia dla firm / szkolenia warszawa / szkolenia dla firm warszawa / szkolenia menedżerskie / szkolenia sprzedażowe / szkolenia finanse / szkolenia logistyka / szkolenia prawo / szkolenia przywództwo / szkolenia biznesowe / szkolenia compliance

Developed by OS3 multimedia

© 1997-2018 Langas Group Wszystkie prawa zastrzeżone