Szkolenie pomoże:

• Ocenić kondycję spółki na bazie sprawozdań finansowych,
• Poznać i zrozumieć różne kategorie kosztów, a w konsekwencji świadomie nimi zarządzać,
• Zrozumieć wpływ podejmowanych decyzji na wyniki przedsiębiorstwa,
• Ocenić opłacalność przedsięwzięć inwestycyjnych.

Dzień I

PODSTAWA INFORMACJI O FINANSACH FIRMY

W jakiej kondycji jest spółka?

• Jakie dane stanowią podstawę informacji o finansach firmy
  
• Sprawozdanie finansowe i kluczowe elementy
  
• Ustawa o rachunkowości

KLUCZOWE POOZYCJE SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO

Jak ocenić działalność firmy na bazie sprawozdań finansowych?

BILANS

• Analiza - struktura majątku spółki i źródła finansowania
• Najczęstsze zniekształcenia w bilansie

RACHUNEK ZYSKÓW I STRAT

• Przychody, koszty, a wynik finansowy organizacji
  
• Jakie informacje można uzyskać z rachunku zysków i strat
  
• Wariant porównawczy i kalkulacyjny
  
• Interpretacja poszczególnych kategorii wyników
  
• Analiza rentowności przedsiębiorstwa w oparciu o rachunek zysków i strat
  
• Analiza sprawności zarządzania

CASH FLOW

• Kapitał pracujący – analiza zapotrzebowania
  
• Ćwiczenie: Jak ocenić działalność firmy na bazie autentycznych sprawozdań finansowych
  
• Amortyzacja i jej wpływ na wyniki finansowe przedsiębiorstwa

ANALIZA KONDYCJI NA PODSTAWIE ANALIZY WSKAŹNIKOWEJ

• Jak na podstawie danych finansowych ocenić kondycję przedsiębiorstwa?
• Jak ocenić poziom zadłużenia spółki?
  
• Jak dokonać oceny płynności?
  
• Wskaźniki oparte o przepływy pieniężne
  
• Powiązania pomiędzy wskaźnikami – model Du Ponta
  
• Proste metody oceny wiarygodności kontrahenta i kondycji własnej spółki
  
  

Dzień II

WPŁYW KOSZTÓW W PRZEDSIĘBIORSTWIE NA OBNIŻANIE WYNIKU FINANSOWEGO

W jaki sposób koszty wpływają na wynik finansowy?

• Różnica między rachunkowym i podatkowym podejściem do kosztów w przedsiębiorstwie
  
• Koszty istotne w procesie podejmowania decyzji
  
• Najczęstsze błędy w interpretacji pozycji kosztowych
  
• Jaki jest koszt kapitału obcego i własnego
  
• Należności i ich wpływ na wynik firmy
  
• Jaki jest koszt należności nieściągalnych
  
• Koszty windykacyjne
  
• Jakie są koszty utrzymania zapasów i zarządzania zapasami

RENTOWNOŚĆ I ZYSK

Skąd się bierze zysk w firmie?

• Jakie są rodzaje kosztów w firmie?
  
• Struktura kosztów, a wyniki osiągane przez firmę
  
• Osiąganie progu rentowności?
  
• Analiza marży, a opłacalność podejmowanych decyzji
  
• Dźwignia operacyjna, a wrażliwość przedsiębiorstwa na wyniki gospodarki
  
• Dźwignia finansowa, a wrażliwość przedsiębiorstwa na zwiększanie zobowiązań
  
• W jaki sposób firma zarabia pieniądze?
  

OCENA OPŁACALNOŚCI INWESTYCJI

Planowanie finansowe poprzez decyzje inwestycyjne

• Statystyczne metody opłacalności inwestycji
  
• ARR i PP Księgowa stopa zwrotu i okres zwrotu inwestycji
  
• Dynamiczne kryteria opłacalności inwestycji
  
• NPV i IRR - wartość bieżąca netto i wewnętrzna stopa zwrotu
  
• Wartość w czasie a opłacalność
  
• Wartość pieniądza w czasie i szacowanie współczynnika stopy dyskontowej

Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu wspieranego licznymi przykładami z praktyki.
W trakcie zajęć uczestnicy, wspierani przez trenera, będą pogłębiać swoją wiedzę za pomocą ćwiczeń, wymiany doświadczeń i dyskusji.

Aleksandra Tarasek

Zastępca Dyrektora Zarządzającego w Grupie Finansowej Premium S.A., Pracownik Katedry Finansów Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Autorka wielu publikacji naukowych z zakresu bankowości i usług. finansowych. Specjalizuje się w tematyce budowania grup kapitałowych i kształtowania relacji między instytucjami sektora finansowego na przykładzie bancassurance. Wieloletni analityk finansowy współpracujący z licznymi firmami szkoleniowymi. Obecnie pełni funkcję zastępcy dyrektora zarządzającego w Grupie Finansowej Premium S.A., zajmując się kompleksową analizą kondycji finansowej pożyczkobiorców. Absolwentka Wydziału Ekonomii Akademii Ekonomicznej w Katowicach.

zgłoszenie do 31.05.2010 - 1 490 PLN
zgłoszenie od 01.06.2010 - 1 690 PLN

CENA ZAWIERA:

• uczestnictwo w szkoleniu
• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia szkolenia
• obiady, poczęstunek podczas przerw.