PrawoBiuro ZarząduDział administracjiFinanse Sekretarka & asystentka
Prawo, Kadry i Finanse w pracy profesjonalnej sekretarki/asystentki
Praktyczne kompendium wiedzy
24-25.06.2010
Warszawa
Korzyści:
Podczas szkolenia „Prawo, kadry i finanse w pracy profesjonalnej sekretarki/asystentki” dowiesz się:
- Jak stosowane są zasady polityki rachunkowej w firmie?
- Jak akty wewnętrzne regulują funkcjonowanie firmy?
- Na czym polega obieg wewnętrzny i zewnętrzny dokumentów?
- Jakie rodzaje umów funkcjonują w obrocie gospodarczym?
- Jaka jest rola protokołów z posiedzeń?
- Czym dla organizacji jest sprawozdanie finansowe?
- Jak zorganizować funkcjonalny obieg dokumentacji?
- Jak odczytywać bilans?
- Czym jest rachunek zysków i strat oraz tzw. cash-flow?
Program:
DZIEŃ I
ORGANIZACJA PRAWNO-KADROWA FIRMY Z PERSPEKTYWY SEKRETARKI/ASYSTENTKI
PRAWNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI
- Podstawowe informacje dla Sekretarki/Asystentki o Kodeksie Spółek Handlowych
- Status prawny spółki
- Krajowy Rejestr Sądowy – Wpis do KRS i jego skutki
- Termin ważności wypisów z KRS
- Analiza odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego
ASYSTENT/SEKRETARKA W KONTAKTACH Z ORGANAMI I DZIAŁAMI FIRMY
- Zarząd, Rada Nadzorcza, Walne Zgromadzenie, Zgromadzenie Wspólników; ich kompetencje, wzajemne relacje.
- Biuro Zarządu (dział prawny), dział kadr, dział personalny; ich kompetencje
- Z jakimi dokumentami i w jakich sprawach Asystent/sekretarka kontaktuje się z poszczególnymi działami firmy?
ZASADY TWORZENIA DOKUMENTACJI W FIRMIE, DOKUMENT JAKO ELEMENT WIZERUNKU FIRMY
- Z jakimi dokumentami firmy spotyka się Asystent/sekretarka?
- (faktury, umowy, dokumenty kadrowe, wezwania do zapłaty, monity, protokoły)
- Akty wewnętrzne – statut spółki, regulaminy, instrukcje, zarządzenia wewnętrzne
- Obieg zewnętrzny i wewnętrzny dokumentów
- Kto pełni nadzór nad dokumentacją?
- Przechowywanie dokumentacji firmy
ZAWIERANIE UMÓW - PERSPEKTYWA SEKRETARIATU
- Forma umowy
- Właściwa reprezentacja stron umowy, ważność odpisów z rejestru, udzielanie pełnomocnictw (rodzaje, wymogi formalne, zagrożenia, opłata)
- Wymóg zgody osoby trzeciej albo organu spółki kapitałowej na zawarcie umowy
- Skutki podpisania umowy przez osobę nieuprawnioną oraz z naruszeniem właściwej formy
- Wzory najczęściej występujących umów
- Skutki prawne podpisania listu intencyjnego (dobry list intencyjny – co to jest?)
- Umowa przedwstępna a list intencyjny
- Specyfika poszczególnych umów cywilnoprawnych; określenie obowiązków i uprawnień stron umów cywilnoprawnych; przykłady poprawnych klauzul umownych w umowach
PROTOKOŁY Z POSIEDZEŃ Z PUNKTU WIDZENIA ASYSENT/SEKRETARKA
- Rola protokołu; kiedy się go sporządza?
- Kto tworzy, podpisuje i przechowuje protokół?
- Jak postępować z protokołem?
DOKUMENTACJA KADROWA DLA ASYSTENTÓW/SEKRETAREK
- Co powinny zawierać akta osobowe pracowników?
- Jak sprawdzać wiarygodność dokumentów pracowników?
- Na czym polega odpowiedzialność specjalisty ds. personalnych za nieprawidłowości lub nie prowadzenie akt osobowych pracowników?
- Przechowywanie dokumentacji pracowniczej
DZIEŃ II
FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ FIRMY
PIENIĄDZE FIRMY – PODSTAWOWE INFORMACJE O FINANSACH I RACHUNKOWOŚCI
- Znaczenie i miejsce finansów oraz rachunkowości w zarządzaniu firmą
- Rachunkowość – obowiązek, czy potrzeba?
- Odpowiedzialność za rachunkowość i finanse
- Zmiany w ustawie dotyczące odpowiedzialności za jakość sprawozdań finansowych
- Analiza: Rachunkowość zarządcza a rachunkowość finansowa
KLASYFIKACJA DOKUMENTÓW I ORGANIZACJA OBIEGU DOKUMENTACJI KSIĘGOWEJ
- Rachunki, faktury, księgi rachunkowe
- Rozliczenia pracownicze (US, ZUS, PIP)
- Jak powinien być zorganizowany prawidłowy obieg dokumentacji księgowej w firmie?
- Zasady ochrony danych finansowych
- Nierzetelne i wadliwe prowadzenie ksiąg rachunkowych
INFORMACJE ZAWARTE W SPRAWOZDANIU FINANSOWYM FIRMY
- Rola sprawozdania finansowego w działalności firmy
- Jaka jest zawartość sprawozdania finansowego?
- Na czym polegają obowiązki dotyczące rejestracji i publikacji sprawozdań?
- Co warto wiedzieć o polityce rachunkowości firmy?
- Zmiany w ustawie o rachunkowości dotyczące sprawozdań finansowych
BILANS FIRMY
- Jakie informacje zawiera bilans?
- Jak odczytywać bilans?
- Aktywa i pasywa firmy – jak je interpretować?
- Jak ocenić kondycję firmy na bazie bilansu?
- Case study: przykładowy bilans
WYNIKI FIRMY – CZYLI CZEGO MOŻNA SIĘ DOWIEDZIEĆ Z RACHUNKU ZYSKÓW I STRAT?
- Czym się różnią koszty od wydatków?
- Jak klasyfikuje się koszty i przychody firmy?
- Rachunek kosztów – jego rola i miejsce w rachunkowości
- Czemu służy i co zawiera rachunek zysków i strat?
- Od czego zależą wyniki finansowe firmy?
- Podstawowe pozycje kosztowe: amortyzacja, wynagrodzenia, zużycie materiałów
- Case study: analiza rachunku wyników
RACHUNEK PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH?
- Gdzie się podziały pieniądze?
- Jak zbudowany jest rachunek przepływów pieniężnych?
- Jak interpretować informacje zawarte w rachunku przepływów pieniężnych?
Metody:
- case study
- ćwiczenia indywidualne i grupowe
- dyskusje
- „burze mózgów”, pozwalające na dokładną analizę poruszanych zagadnień.
Eksperci:
dr Adam Chmielewski
![]() |
|
mec. Agnieszka Lisak
Radca prawny; Od 2004 roku zajmuje się obsługą podmiotów gospodarczych w ramach prowadzonej przez siebie kancelarii prawnej. W latach 2005 – 2006 zajmowała stanowisko Doradcy Ministra Sprawiedliwości. Była wiceprzewodnicząca rady nadzorczej w Elektrowni Stalowa Wola S.A. (spółka z udziałem Skarbu Państwa). Dotychczas obsługiwała m.in. takie podmioty jak: słowacka spółka IDC Polonia S.A., brytyjska spółka CMS Chemicals Polska sp. z o.o., Altic H.E.P. Michalik sp.j. Autorka artykułów poświęconych prawu gospodarczemu i windykacji, m.in. „Zabezpieczanie zobowiązań wekslem” (Gazeta Podatkowa nr 20, 18.03.2004 r.), „Egzekucja a upadłość dwa sposoby dochodzenia roszczeń od dłużników” (Gazeta Podatkowa nr 31, 26.04.2004 r.), 6. Roczne sprawozdanie zarządu w spółce kapitałowej (Gazeta Prawna nr 24, 2-4.02.2007), Zasady wypłaty dywidendy w spółkach kapitałowych (Gazeta Prawna nr 8, 11.01.2007), „Spółki mają trudności z zebraniem dokumentów” (artykuł poświęcony prawu upadłościowemu, Gazeta Prawna nr 157, 12.09.2008)
Cena:
zgłoszenie do 09.06.2010 - 1 490 PLN
zgłoszenie od 10.06.2010 - 1 690 PLN
Informacje dodatkowe:
CENA ZAWIERA:
- Uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikat
- Obiady, poczęstunek podczas przerw












