Celem spotkania jest przedstawienie Państwu gotowych rozwiązań dotyczących właściwego zarządzania zespołem w trudnych sytuacjach.

Gościem Honorowym będzie Prof. Stanisław Gomułka, który przybliży obecną sytuację gospodarczą Polski i przedstawi prognozę makroekonomiczną na najbliższe lata. Ponadto, prelekcje wygłoszą znakomici Managerowie, Prezes Grupy Integer.pl – Rafał Brzoska i Prezes Medim – Anna Janczewska-Radwan, którzy podczas spotkania podzielą się swoją wiedzą i zdobytym doświadczeniem. Żeby umożliwić Państwu kuluarowe rozmowy, już pierwszego dnia zapraszamy na wspólną kolację.

Tylko podczas Ferii Managera – najważniejsza wiedza w pigułce:

• O sytuacji gospodarczej powie guru wśród ekonomistów – Prof. Stanisław Gomułka
• Zarządzanie wg praktyków – Prezesi o zarządzaniu
• Znakomite warsztaty Pawła Fortuny na temat zarządzania i motywacji – inspirujące i skłaniające do przemyśleń

To będą najbardziej inspirujące FERIE każdego MANAGERA.

Zapraszamy do rezerwacji miejsc,

Aneta Woś
Kierownik Projektu, Langas Group

FERIE MANAGERA 2012

Zarządzanie strategiczne w kryzysie – jak zbudować efektywny zespół

- Jak zarządzać w czasach ryzyka i podejmowania trudnych decyzji? -

Pierwszy Dzień, 14 marca 2012

godziny wykładów: 13:30 - 18:30

12:00 – 13:00 Wspólny lunch

13:00 – 13:30 Rejestracja

SYTUACJA GOSPODARCZA – PROGNOZA 2012-2015

13:30 Polska gospodarka i jej globalne makroekonomiczne uwarunkowania na lata 2012-2015

• Gospodarka światowa: ryzyko nowego dużego kryzysu czy tylko perspektywa spowolnienia
• Strefa euro: ryzyko rozpadu czy raczej perspektywa wzmocnienia i rozszerzenia
• Gospodarka Polski: ryzyka makroekonomiczne oraz bariery i rezerwy wzrostu
• Polityka gospodarcza dla Polski: reformy – które są potrzebne a które prawdopodobne
• Prognoza makroekonomiczna dla gospodarki światowej i Polski

Prof. Stanisław Gomułka, główny ekonomista, Business Centre Club

15:00 Przerwa na kawę

Z PRAKTYKI MANAGERA – ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

15:20 Ucieczka do przodu – case study na przykładzie Grupy Integer.pl

• Kilkunastoprocentowe wzrosty na kurczącym się rynku listów ... i co dalej?
• Od zera do ... największego dostawcy Paczkomatów na świecie w 3 lata
• EasyPack World - projekt rozstawienia 16 tys. Paczkomatów od Chile po Arabię Saudyjską
• Zgrana Paczka - budowanie zespołu w dynamicznie rozwijającej się spółce

Rafał Brzoska, Prezes, Grupa Integer.pl

16:50 Przerwa na kawę

Z PRAKTYKI MANAGERA – PRACA Z LUDŹMI

17:10 Najskuteczniejsze techniki i metody pracy z ludźmi z perspektywy Managera

• Manager – ekspert od …
• Z jakiej palety metod pracy mogą korzystać managerowie
• Z czym manager powinien łączyć swoją inteligencję
• Kogo bardziej potrzebuje firma managera czy lidera

Anna Janczewska-Radwan, Prezes, Medim

18:30 Zakończenie Pierwszego Dnia

20:30 Wspólna Kolacja

Drugi Dzień, 15 marca 2012

Godziny szkolenia: 9:00 – 16:30

DOWIESZ SIĘ m.in.:
Które sposoby komunikacji są najskuteczniejsze i w jaki sposób wpływać na pracowników by złagodzić ich reakcje na zmiany i trudne sytuacje.

Trener: Paweł Fortuna

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM W SYTUACJI TRUDNEJ

• Powiedz mi co jest trudne w trudnej sytuacji, a powiem ci kim jesteś
• Definiowanie trudności w kategoriach straty, zagrożenia i wyzwania
• Emocje do przepracowania: strach, złość, smutek
• W jakiej sytuacji trudności motywują

KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA DLA MANAGERA

• Jak komunikować zmiany – perswazja retoryczna i narracyjna
• Jakim językiem należy się komunikować w sytuacjach trudnych
• Jak wpływać na osoby destruktywne, by były współpracujące i produktywne
•  

Trzeci Dzień, 16 marca 2012

Godziny szkolenia: 9:00 – 15:00

DOWIESZ SIĘ m.in.:
Dlaczego dany pracownik nie jest zaangażowany – poprzez doświadczanie praktycznych implikacji koncepcji Petera Gollwitzera.

Trener: Paweł Fortuna

JAK SKUTECZNIE I Z POMYSŁEM MOTYWOWAĆ

• Jakie mity dotyczące motywacji pracownika są rozpowszechnione i jaką szkodę czynią pracy menedżera
  
• Jakie cele stymulują rywalizację, a jakie satysfakcję
  
• Dlaczego entuzjazm zawsze ustępuje miejsca rozczarowaniu i co dobrego z tego wynika

DLACZEGO PRACOWNIK NIE JEST ZAANGAŻOWANY I JAK TO ZMIENIĆ

• Kiedy i dlaczego pracownicy udają, że do czegoś dążą – komu opłaca się tkwić w „stanie zawieszenia”
  
• Motywacja i stymulowanie wytrwałości na etapie realizacji planu (np. restrukturyzacji) – walka z trzema demonami: defensywnym pesymizmem, prokrastynacją i samoutrudnianiem
  
• Wpływanie na pracowników z różnym stażem pracy – jak tworzyć sztafetę pokoleń
  
• Co się powinno dziać po odniesionym sukcesie, a co po porażce – zachowanie menedżera w warunkach konfliktu i szukania winneg

   

*Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów konferencji, kursów i seminariów zawartych w ofercie Langas Group w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora zabronione.

PRELEGENCI FERIE MANAGERA

GOŚĆ HONOROWY:

Profesor Stanisław Gomułka, główny ekonomista, Business Centre Club
Urodzony w 1940 roku, ukończył studia na Wydziale Fizyki i Matematyki UW (1962), w wieku 26 lat obronił doktorat z ekonomii. Pozbawiony pracy etatowej za działalność opozycyjną, emigruje w 1969 roku do Danii, a w 1970 roku przenosi się do Wielkiej Brytanii. Trzydzieści pięć lat pracuje w słynnej London School of Economics.
W latach 80. Wykłada także na czołowych uczelniach amerykańskich (Harvard University, Pennsylvania University). W 1985 roku angażuje się w projektowanie reform w Polsce, najpierw jako doradca MFW, a od 1989 roku jako doradca kolejnych rządów. Negocjuje zmniejszeni długu zagranicznego z klubami Paryskim i Londyńskim. Kontynuuje działalność akademicką na uczelniach zagranicznych i polskich, publikuje prace poświęcone przemianom gospodarczym w Europie Środkowej i Wschodniej. Jego dorobek naukowy to kilkanaście książek i około 100 artykułów, głównie dotyczących teorii wzrostu gospodarczego. W 2008 roku na krótko zostaje wiceministrem finansów, później wraca do działalności naukowej i eksperckiej. Obecnie jest głównym ekonomistą Business Centre Club.

PRELEGENCI:

Anna Janczewska-Radwan,
Prezes, Medim
Ukończyła Akademię Ekonomiczną w Katowicach. Jest od 22 lat właścicielem firmy Medim, jednego z największych dostawców wysokospecjalistycznego sprzętu medycznego z Niemiec, USA i Wielkiej Brytanii. Założycielka Akademii Zabiegów Małoinwazyjnych „Endoexpert”. W 1991 uzyskała tytuł Pierwszej Damy Biznesu, a 1997 r. Polski Klub Biznesu przyznał jej tytuł Businesswoman ’97. Ekspert BCC ds. Ochrony Zdrowia. Członek Komisji Zdrowia przy Krajowej Izbie Gospodarczej. Członek Rady Zamówień Publicznych przy Prezesie Urzędu Zamówień Publicznych. Prezes Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Wyrobów Medycznych „POLMED” od 7 kwietnia 2008 r.

Rafał Brzoska,
Prezes, Integer.pl
Prezes, założyciel i współwłaściciel spółek z Grupy Integer.pl. Zbudował ogólnopolską sieć dystrybucji bezadresowej i adresowej, a Integer.pl – spółka notowana na warszawskiej GPW w 2007 roku - osiągnął pozycję lidera na rynku kolportażowym w Polsce. Z kolei działający od kilku lat na rynku InPost skutecznie konkuruje z monopolistą – Pocztą Polską. W niespełna 5 lat stworzył od podstaw silną rynkowo Grupę Kapitałową Integer.pl, działającą w branży dystrybucji bezadresowej oraz pocztowo-kurierskiej, w obszarze usług finansowych, w sektorze e-commerce oraz social-shopping oraz na rynku telekomunikacyjny (wirtualny operator MVNO). Aktualnie pełni funkcję prezesa zarządu w spółkach: Integer.pl, InPost, InPost Finanse, InMobile (FreeM oraz MOVA), Paczkomaty 24/7, E-InPost (InFlavo), Integer.ua oraz InPost Logistyka. Zdobył tytuł Managera Roku w konkursie Laury Magellana, brał udział w finale prestiżowego rankingu Przedsiębiorca Roku 2008 i 2011. W 2010 został uznany przez magazyn Newsweek jako jeden z dziewięciu „Tygrysów polskiego biznesu”, a w 2011 roku uplasował się na 9. pozycji w rankingu magazynu Brief - „50 najbardziej kreatywnych ludzi biznesu”.

Paweł Fortuna,
Psycholog Społeczny, Trener Biznesu, Negocjator, Coach
Coach, doradca, doktor psychologii, zdecydowanie najlepszy psycholog wśród artystów i najlepszy artysta wśród psychologów, jego specjalność to burzenie schematów i niestandardowe podejście do wyzwań. Muzyk i autor tekstów (m.in. „Dziewczyna szamana” J. Steczkowskiej). Specjalizuje się w psychologii rozwoju osobistego. Wykładowca w Akademii Leona Koźmińskiego (Psychologia biznesu) oraz w KUL JP II (Instytut Psychologii). Autor kilkudziesięciu artykułów i pięciu książek, w tym „Jak być lepszym szefem? Inspiracje psychologiczne” (Difin) oraz „Studium przypadku w praktyce szkoleniowej” (GWP). Aktualnie pracuje nad książkami: „Pozytywna psychologia porażki” oraz „Psychologia dla lekarzy”. Trener, konsultant i Coach (od 1995). Współtwórca Szkoły Trenerów Biznesu w Lublinie. Negocjator, opracowujący i realizujący m.in. strategie rokowań prywatyzacyjnych, z sieciami handlowymi. Fundator fundacji “Dialog na rzecz Rozwoju”.
Zaangażowany w upamiętnianie życia prof. Włodzimierza Sedlaka, twórcy bioelektroniki, niedoszłego noblisty, który odważył się udzielić odpowiedzi na pytanie „Czym jest życie?” wyprzedzając wszystkich współczesnych mu myślicieli…

zgłoszenie do 22.02.2012 - 3 470 PLN + 23% VAT
zgłoszenie od 23.02.2012 - 4 270 PLN + 23% VAT

CENA ZAWIERA:

• Uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby
• Materiały szkoleniowe, certyfikat
• 2 noclegi w pokoju dwuosobowym ze śniadaniami
• 2 kolacje, 3 obiady