Biuro ZarząduAdministracja/LogistykaAdministracja PublicznaProfesjonalna sekretarka/asystentkaPrawo
CERTYFIKOWANY MENEDŻER ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ
System zarządzania dokumentacją - wzory - tworzenie dokumentacji - nadzór
21-23.03.2012
Warszawa
Korzyści:
Szanowni Państwo!
Seminarium Certyfikowany Menedżer Zarządzania Dokumentacją Biura Zarządu i Rady Nadzorczej to kolejna edycja kursu obejmującego kompleksową wiedzę dotyczącą dokumentacji korporacyjnej.
Przedstawiamy Państwu najlepsze praktyki i standardy prowadzenia dokumentacji w pracy Biura Zarządu i Rady Nadzorczej. Dokonamy obszernej analizy najnowszego orzecznictwo, najbardziej kluczowych kwestii obsługi prawnej organów spółek.
Podczas szkolenia dowiesz się:
- Jakie istnieją modele prowadzenia dokumentacji korporacyjnej?
- Które zapisy mogą znaleźć się w umowie, statucie i mogą znacznie ułatwić pracę organów?
- Jak powinien wyglądać regulamin zarządu i rady nadzorczej, aby ułatwiał i upraszczał pracę?
- Dobre rozwiązania przy tworzeniu i uaktualnianiu regulaminów
- Szczegółowa analiza protokółów
- Komu można udostępnić dokumentację z zebrań zarządu i na jakiej podstawie?
- Kto nie jest uprawniony do wglądu w dokumentację?
- Jakie są skutki naruszenia wymogów w zakresie dokumentacji spółki kapitałowej - odpowiedzialność cywilna i karna?
- Jakie decyzje powinny być podejmowane przez uchwałę danego organu?
- Jakie są rodzaje umów jakie wiążą struktury holdingu we wzajemnych relacjach
- Jakie są zasady prowadzenia ksiąg akcyjnych?
- Jak wygląda proces podejmowania uchwał?
- Jak napisać projekt uchwały?
- W jaki sposób przygotować dokumentację do walnego zgromadzenia?
Program:
Dzień I
PODSTAWY PRAWNE DZIAŁANIA SPÓŁKI KAPITAŁOWEJ I BIURA JEJ ZARZĄDU
- Kodeks spółek handlowych-przepisy bezwzględnie i względnie obowiązujące
- Inne ustawy istotne dla funkcjonowania spółki i jej organów
- Skutki naruszenia wymogów w zakresie dokumentacji spółki kapitałowej - odpowiedzialność cywilna, karna oraz na gruncie prawa podatkowego
UMOWA SPÓŁKI Z O.O. I STATUT SPÓŁKI AKCYJNEJ - PODSTAWY DOKUMENTACYJI SPÓŁKI KAPITAŁOWEJ
- Umowa spółki z o.o., statut spółki akcyjnej
- Jakie zapisy powinny się znaleźć w statucie i umowie spółki?
- Które zapisy mogą znaleźć się w umowie, statucie i mogą znacznie ułatwić pracę organów
- Których zapisów nie umieszczać aby nie ograniczać pracy?
CASE STUDY: PRZYKŁADY UMOWY LUB STATUTU SPÓŁKI
REGULACJE WEWNĘTRZNE SPÓŁEK – REGULAMINY
- Po co nam regulamin i jak powinien wyglądać aby ułatwiał i upraszczał pracę? Regulamin zarządu. Regulamin rady nadzorczej
- Jakie są podstawowe różnice między regulaminem zarządu a regulaminem rady nadzorczej
- Regulamin zgromadzenia wspólników / walnego zgromadzenia
- Elementy obligatoryjne regulaminów
- Dobre rozwiązania przy tworzeniu i uaktualnianiu regulaminów
CASE STUDY: PRZYKADY REGULAMINU ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ DLA SPÓŁKI Z O.O. I AKCYJNEJ
REPREZENTACJA SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH – DOKUMENTY ZWIĄZANE Z PEŁNOMOCNICTWAMI I REPREZENTACJĄ
- Podstawowe i szczególne zasady reprezentacji spółek kapitałowych
- Umowy z członkami zarządu / rady nadzorczej
- Prokura i pełnomocnictwo w praktyce spółki kapitałowej
- Członek zarządu pełnomocnikiem spółki kapitałowej
- Członek rady nadzorczej pełnomocnikiem spółki kapitałowej
KONCEPCJA ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ SPÓŁKI KAPITAŁOWEJ
- Model prowadzenia dokumentacji korporacyjnej
- Współodpowiedzialność współpracujących komórek – biuro prawne
PROWADZENIE KSIĄG AKCYJNYCH
- Zasady prowadzenia ksiąg akcyjnych
- W jaki sposób archiwizować księgi
- Na jakich zasadach udostępniać księgi akcyjne i komu?
DZIEŃ II
SPRAWY WYMAGAJĄCE UCHWAŁ ORGANÓW SPÓŁKI I SANKCJE W PRZYPADKU UCHYBIEŃ NA TEJ PŁASZCZYŹNIE
- Sprawy wymagające uchwał zarządu, rady nadzorczej lub spółki z o.o. i spółki akcyjnej
- Sprawy wymagające uchwały zgromadzenia wspólników/walnego zgromadzenia spółki
OD UCHWALENIA DO WYKONANIA – „DROGA UCHWAŁ” - TWORZENIE UCHWAŁY KROK PO KROKU
- Jak wygląda proces podejmowania uchwał – dobre praktyki
- Jak napisać projekt uchwały
- Kiedy uchwała jest uważana za przyjętą?
- Czyje podpisy powinny znaleźć się pod uchwałami
- w przypadku każdego z organów spółki?
- Kiedy uchwała wchodzi w życie? - wyjątki
- ĆWICZENIE: TWORZENIE PROJEKTU UCHWAŁY
PRZYGOTOWANIE DOKUMENTACJI DO WALNEGO ZGROMADZENIA
- Ogłoszenie, treść ogłoszenia, terminy zamieszczenia informacji
- Uchybienia formalne – kiedy WZ może zostać unieważnione
PEŁNOMOCNICTWA, TWORZENIE, ZAKRES, FORMA
- Pełnomocnik a prokurent; Forma prawna pełnomocnictwa; rodzaje pełnomocnictw, Prowadzenie cudzych spraw bez zlecenia
PRAWO DO INFORMACJI W SPÓŁCE KAPITAŁOWEJ
- Prawo do informacji w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością
- i w spółce akcyjnej
- Zasady dotyczące oznaczania pism spółek kapitałowych obowiązujące od 01.01.2007 r. i sankcje w przypadku uchybienia im
- Zasady dotyczące informacji zamieszczanych na stronach www spółek kapitałowych obowiązujące od 01.01.2007 r. i sankcje w przypadku uchybienia im – kiedy spółka powinna mieć stronę internetową?
- Wpływ reguł corporate governance na ujawnianie informacji o spółce oraz funkcjonowanie jej dokumentacji wewnętrznej
DZIEŃ III
PROTOKÓŁY Z POSIEDZEŃ SPORZĄDZANE PRZEZ BIURO ZARZĄDU
- Rola protokołu. Jakie są dopuszczalne formy protokołowania
- Kto podpisuje i przechowuje protokół? Archiwizacja protokołów
WZORY PROTOKOŁÓW - ANALIZY
NADZÓR NAD DOKUMENTACJĄ ORGANÓW SPÓŁKI Z O.O. I S.A.
- Kto i w jaki sposób sprawuje nadzór nad dokumentacją korporacyjną?
- Komu można udostępnić dokumentację z zebrań zarządu i na jakiej podstawie?
- Komu można udostępniać dokumenty zgromadzenia wspólników i walnego zgromadzenia i na jakiej podstawie?
- Czego oczekiwać od osoby która żąda wydania dokumentów?
SPRAWY WYMAGAJĄCE UCHWAŁ ORGANÓW SPÓŁKI I SANKCJE W PRZYPADKU UCHYBIEŃ NA TEJ PŁASZCZYŹNIE
- Prowadzenie spraw spółki a jej reprezentacja
- Ustawowe i umowne (statutowe) zasady prowadzenia spraw spółki
- Sankcje w przypadku uchybień w zakresie prowadzenia spraw spółki (art. 17 KSH)
- Sprawy wymagające uchwał zarządu spółki z o.o. i spółki akcyjnej
- Sprawy wymagające uchwał rady nadzorczej spółki z o.o. i spółki akcyjnej
- Sprawy wymagające uchwały zgromadzenia wspólników spółki z o.o.
- Sprawy wymagające uchwał walnego zgromadzenia spółki akcyjnej
RELACJE PRAWNE MIĘDZY SPÓŁKAMI W GRUPIE KAPITAŁOWEJ
- Pojęcie grupy kapitałowej
- Stosunki prawne pomiędzy spółkami należącymi
- Reprezentacja wzajemna spółek w grupie kapitałowej
- Relacje umowne pomiędzy spółkami należącymi do grupy- kontraktowe formy współpracy
- Relacje pomiędzy organami spółek należących do grupy
- Obieg dokumentów i informacji w grupie kapitałowej – co można ujawnić?
- Wykonywanie nadzoru w grupie kapitałowej – formy i sposoby
- Projekt nowego prawa holdingowego
CASE STUDY: ANALIZA STANÓW FAKTYCZNYCH DOTYCZĄCYCH RELACJI POMIĘDZY ORGANAMI SPÓŁEK NALEŻĄCYCH DO GRUPY
KRAJOWY REJESTR SĄDOWY I JEGO ZNACZENIE
- Składanie dokumentów do KRS, w tym w formie elektronicznej
- Terminy na ujawnienie danych i sankcje w przypadku uchybienia im
- Znaczenie akt rejestrowych i danych objętych treścią wpisu
- Uzyskiwanie danych z KRS – forma zwykła i elektroniczna
- Znaczenie dokumentów uzyskanych z KRS
OBIEG ZEWNĘTRZNY DOKUMENTÓW
- Forma czynności prawnych
- Elementy technik kontaktowania – oferta, negocjacje, przetarg, list intencyjny
- Umowa przedwstępna a umowa ramowa
- Kontrakt jako podstawowa forma partycypacji w obrocie gospodarczym
*Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów konferencji, kursów i seminariów zawartych w ofercie Langas Group w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora zabronione.
Metody:
Szkolenie ma charakter wykładowy połączony z dyskusjami grupowymi oraz analizą aktualnych przepisów i kazusów. warsztatowy.
AGENDA SPOTKANIA:
DZIEŃ I
10.00 – 11.30 sesja I
11.30 – 11.45 przerwa kawowa
11.45 – 13.00 sesja II
13.00 – 13.45 obiad
13.45 – 15.30 sesja III
15.30 – 15.45 przerwa kawowa
15.45 – 17.00 sesja IV
DZIEŃ II
09.00 – 10.30 sesja I
10.30 – 10.45 przerwa kawowa
10.45 – 13.00 sesja II
13.00 – 13.45 obiad
13.45 – 16.00 sesja III
DZIEŃ III
09.00 – 10.30 sesja I
10.30 – 10.45 przerwa kawowa
10.45 – 13.00 sesja II
13.00 – 13.45 obiad
13.45 – 15.00 sesja III
Eksperci:
Anna Adamczyk (Drab)

dr Marta Litwińska - Werner
- Wykładowca i praktyk, radca prawny,
- Adiunkt w Katedrze Prawa Handlowego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego,
- Specjalizuje się w zagadnieniach corporate governance, prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek prawa upadłościowego, papierów wartościowych, umów i kontraktów handlowych,
- Autorka wyczerpujących, fachowych komentarzy do Kodeksu spółek handlowych,
- Współpracuje z wydawnictwem CH BECK.
Romana Pietruk
- Doktorantka i absolwentka Wydział Prawa i Administracji UKSW, Wspólnik kancelarii prawnej
- Prowadzi i opracowuje szkolenia z zakresu prawa; Prowadziła szkolenia dla sektora bankowego i instytucji finansowych, przedsiębiorców oraz administracji publicznej; Trener z zakresu m.in. Systemu NKW; Prowadziła zajęcia dla kadry Wydziałów Ksiąg Wieczystych; sędziów, referendarzy, sekretarzy sądowych, pracowników administracji i informatyków; pracowników Ośrodków Migracyjnych;
- Autorka publikacji naukowych z zakresu prawa.
mec. Monika Drab - Grotowska

Wewnętrznej i Finansowej w Agencji Prywatyzacji; Zasiadała w radach nadzorczych spółek prawa handlowego, takich jak: „Daewoo Engineering & Construction Poland Sp. z o. o.", „Pilmet S.A.", „Huta Szkła Ujście S.A.", a także zarządzając spółką inwestycyjną.
Cena:
zgłoszenie do 05.03.2012 - 2 170 PLN + 23% VAT
zgłoszenie od 06.03.2012 - 2 570 PLN + 23% VAT
Informacje dodatkowe:
CENA ZAWIERA:
- uczestnictwo w szkoleniu dla 1 osoby
- materiały szkoleniowe, zaświadczenie ukończenia szkolenia
- poczęstunek podczas przerw
*cena nie zawiera noclegu.
Opinie uczestników poprzednich edycji szkolenia Certyfikowany Menedżer zarządzania dokumentacją Biura Zarządu i Rady Nadzorczej:
„Szkolenie prowadzone bardzo dobrze. Wykładowcy dostępni, kompetentni, otwarci i bardzo dobrze przygotowani. Godne polecenia!” – Anna Wilczyńska, SEGI-AT Sp. z o.o.
„Szkolenie potrzebne, ciekawe, żywo prowadzone. Poziom wysoki.” – Jerzy Druciak, SAVEX Sp. z o.o.
„Szkolenie bardzo interesujące, przedstawiano aspekty prawne w ciekawych przykładach” – Marzena Markowicz, Inteligo Financial Services SA
„Szkolenie było bardzo dobre. Pierwsze szkolenie, które dało mi bardzo wiele wiedzy fachowej, świetne wykładowczynie!” – Krystyna Felicka-Zych, PTC S.A.
„Bardzo dobra organizacja, świetnie dobrani eksperci doskonale przekazujący wiedzę nie tylko wynikającą z zapisów ustawowych, ale również z własnych doświadczeń zawodowych” – opinia anonimowa
„Bardzo pozytywne z uwagi na doświadczenie prowadzących” – Luiza Dejneka-Mielcarek, Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o.














