Langas Group inspired to grow

Newsletter

 

PrawoBiuro ZarząduDział administracjiHR & SzkoleniaSprzedaż & obsługa klientaFinanse Akademia OptimumHRUmiejętności osobiste

Windykacja i mediacje

skuteczne zabezpieczanie i odzyskiwanie należności

19-20.04.2010
Warszawa, Centrum Finansowe Puławska, ul. Puławska 15

Korzyści:

Głównym celem szkolenia jest nabycie umiejętności:

  • Przeprowadzania procesu egzekucyjnego zgodnego z wymogami prawnymi,
  • Podejmowania niezbędnych kroków w celu przeprowadzenia skutecznej egzekucji dłużnika,
  • Prowadzenia egzekucji bez konieczności odwoływania się do organów sądowych jak i z zastosowaniem organów sądowych
  • Poznasz skuteczne zasady prowadzenia mediacji zapewniających dalszą współprace z Klientem
  • Dowiesz się jak napisać umowę mediacyjną
  • Nauczysz się kalkulacji kosztów postępowania egzekucyjnego w zależności od sposobu egzekucji jaki wybierzemy
  • Będziesz potrafił dokonać wyboru optymalnego rodzaju egzekucji dla windykacji firmy lub osoby fizycznej
  • Dowiesz się jak prowadzić skuteczne mediacje w celu odzyskania należności

Program:

DZIAŁANIA PREWENCYJNE
JAK PRZEPROWADZIĆ BADANIE WIARYGODNOŚCI KONTRAHENTÓW

  • Krajowy Rejestr Sądowy, Ewidencja Działalności Gospodarczej, Rejestr Dłużników Niewypłacalnych, Biura Informacji Gospodarczej
  • Badanie akt rejestrowych spółki
  • Kapitał zakładowy a rzeczywisty majątek spółki
  • Odpis z KRS jako dokument świadczący o kondycji spółki - szczegółowa analiza dokumentu
  • Poprawne zawieranie umów - wymaganie podstawowych danych dotyczących przedsiębiorców oraz dokumentów potwierdzających ich wiarygodność
  • Omówienie zasad reprezentacji poszczególnego rodzaju spółek, zawieranie umów z pełnomocnikami i prokurentami (praca z dokumentem pełnomocnictwa)

WINDYKACJA PRZESĄDOWA

  • wezwania do zapłaty
  • negocjacje
  • zasady prowadzenia rozmów z dłużnikami i wywierania na nich nacisku,

SPOSOBY WINDYKACJI WIERZYTELNOŚCI I JEJ RODZAJE

  • Windykacja sądowa – tytuły egzekucyjne i klauzule wykonalności
  • Wniosek egzekucyjny do komornika, właściwość miejscowa i koszty wszczęcia postępowania
  • Egzekucja administracyjna –ZUS i Urząd Skarbowy, zajęcie zabezpieczające, uprawnienia obronne dłużnika
  • Komornik – jego zadania, uprawnienia i sposób działania

SPOSOBY ZABEZPIECZENIA WIERZYTELNOŚCI UŁATWIAJĄCE WINDYKACJĘ DŁUŻNIKA

  • Jaki zastosować optymalne rodzaje zabezpieczeń
  • Rygor notarialny, weksel, poręczenie, zastaw, ostrzeżenia i obciążenia w księgach wieczystych, powództwo zabezpieczające
  • Obrona dłużnika w trakcie egzekucji komorniczej – powództwo przeciwegzekucyjne, wyłączenie rzeczy spod egzekucji, skarga na czynności komornika, majątek wspólny małżeński, upadłość dłużnika
  • Case study: symulacja czynności wierzyciela przeciwdziałająca ucieczce dłużnika z majątkiem z punktu widzenia dwóch stron.

RODZAJE EGZEKUCJI I SPOSOBY WINDYKACJI DŁUGU

  • Egzekucja z ruchomości i nieruchomości
  • Egzekucja z papierów wartościowych i świadczeń niepieniężnych
  • Egzekucja z rachunku bankowego i wynagrodzenia dłużnika

ZAKOŃCZENIE I WSTRZYMANIE EGZEKUCJI

  • Zawieszenie egzekucji
  • Umorzenie egzekucji
  • Całość kosztów windykacyjnych, ryzyka dla wierzyciela niewypłacalności dłużnika

PODSTAWOWE TERMINY Z ZAKRESU PRAWA CYWILNEGO:

ODZYSKIWANIE NALEŻNOŚCI POPRZEZ MEDIACJE

  • Rozwiązywanie sporu bez procesu sądowego
  • Podstawy wszczęcia mediacji
  • Zgoda obu stron na mediację
  • Jak napisać dobrą umowę?
  • Umowa - zobowiązania stron i mediatora
  • Porozumienie między stronami
  • Zasady prowadzenia mediacji i honoraria
  • Proces mediacyjny
  • Kiedy możemy skierować sprawę do mediacji
  • Kwalifikacje i status mediatora
  • Materialno-prawne skutki wszczęcia mediacji
  • System dobrych rozwiązań przy zaleganiu z należnością dobrego Klienta
  • Protokół sporządzany przez mediatora

Metody:

UWAGA:
liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń

Cena zawiera:

  • uczestnictwo w szkoleniu
  • materiały, certyfikat
  • obiady, poczęstunek podczas przerw
    * Cena nie zawiera noclegów

Eksperci:

mec. Agnieszka Lisak

Radca prawny; Od 2004 roku zajmuje się obsługą podmiotów gospodarczych w ramach prowadzonej przez siebie kancelarii prawnej. W latach 2005 – 2006 zajmowała stanowisko Doradcy Ministra Sprawiedliwości. Była wiceprzewodnicząca rady nadzorczej w Elektrowni Stalowa Wola S.A. (spółka z udziałem Skarbu Państwa). Dotychczas obsługiwała m.in. takie podmioty jak: słowacka spółka IDC Polonia S.A., brytyjska spółka CMS Chemicals Polska sp. z o.o., Altic H.E.P. Michalik sp.j. Autorka artykułów poświęconych prawu gospodarczemu i windykacji, m.in. „Zabezpieczanie zobowiązań wekslem” (Gazeta Podatkowa nr 20, 18.03.2004 r.), „Egzekucja a upadłość dwa sposoby dochodzenia roszczeń od dłużników” (Gazeta Podatkowa nr 31, 26.04.2004 r.), 6. Roczne sprawozdanie zarządu w spółce kapitałowej (Gazeta Prawna nr 24, 2-4.02.2007), Zasady wypłaty dywidendy w spółkach kapitałowych (Gazeta Prawna nr 8, 11.01.2007), „Spółki mają trudności z zebraniem dokumentów” (artykuł poświęcony prawu upadłościowemu, Gazeta Prawna nr 157, 12.09.2008)

 

dr Piotr Jakubik

  • Ekspert i praktyk w zakresie stosowania mediacji gospodarczych
  • Praktykę zawodową zbierał m.in. w firmie doradczej Deloitte Consulting w Paryżu, Instytucie Kształcenia Ekonomicznego w Oldenburgu, przy koncernie energetycznym EWE AG, Centrum Inwestycji Landu Brandenburgia, na stanowisku kierowniczym spółki doradczej niemieckich ministrów gospodarki i pracy oraz jako z-ca prezesa prywatnej szkoły biznesu w Niemczech.
  • Od 2004 r. specjalizujący się w mediacjach gospodarczych, od 2008 r. działający również w Polsce. Współpracownik i wykładowca warszawskich uczelni: Szkoły Głównej Handlowej, Collegium Civitas oraz Wyższej Szkoły Handlu i Finansów Międzynarodowych

Cena:

zgłoszenie do 06.04.2010 - 1 670 PLN
zgłoszenie od 07.04.2010 - 1 870 PLN

Zaufali nam

Kontakt

Langas Group
ul. Krakowskie Przedmieście 79, 00-079 Warszawa
tel: + 48 (22) 696 80 20 | fax: + 48 (22) 826 85 05
e-mail: langas@langas.pl | NIP: 532-159-55-77

Dojazd

Developed by OS3 multimedia

© 1997-2009 Langas Group Wszystkie prawa zastrzeżone Design by chodkiewicz