• Poznasz najnowsze orzecznictwo w zakresie absolutorium i uchwał spółek kapitałowych
• Dowiesz się jak ustanowić standardy i wzorce w zakresie obsługi organów spółki
• Poznasz najnowsze zmiany KSH i ich wpływ na efektywne prowadzenie Biura Zarządu i Rady Nadzorczej
• Dowiesz się jak zmniejszyć ryzyko działania Zarządu i Rady Nadzorczej
• Poznasz system ochrony Członków Zarządu i Rady Nadzorczej
• Poznasz kluczowe dla spółki kwestie współpracy ze związkami zawodowymi w kontekście najnowszego orzecznictwa
• Dowiesz się jakie są standardy pracy i wzorce Biura Zarządu i Rady Nadzorczej - optymalizacja działań Biura Zarządu i Rady Nadzorczej
• Poznasz rozwiązania dotyczące reprezentacji spółek kapitałowych

DZIEŃ I, 25 marca 2010

10.00 – 10.15 Otwarcie pierwszego dnia
10.15 – 11.15 dr Radosław L. Kwaśnicki

ABSOLUTORIUM – KLUCZOWE KWESTIE, ZASKARŻANIE, „DOBRE” DECYZJE

• Rola i znaczenie praktyczne absolutorium
• Jak „zaskarżyć” brak absolutorium – case study: BOŚ 2009
  
• Wnioski na przyszłość – case study: o czym menadżer powinien wiedzieć „przed szkodą”
  

NAJNOWSZE ORZECZNICTWO W ZAKRESIE UCHWAŁ SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH

• Zaskarżanie uchwał zgromadzeń
• Zaskarżanie uchwał Rady Nadzorczej oraz Zarządu
  
• Wnioski na przyszłość – case study: jak zabezpieczyć pozycję menadżera „zanim będzie za późno”
  

11.15 - 11.30 Kwadrans towarzyski
11.30 – 12.15 mec. Artur Skiba

ZMNIEJSZANIE RYZYKA DZIAŁANIA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ - JAK BRONIĆ  SPÓŁKĘ, ORGANY ZARZĄDCZE I NADZORCZE PRZED ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KARNĄ

• Zakres odpowiedzialności karnej menadżerów
  
• Case study: co najczęściej „idzie źle” i na co „trzeba uważać”?
  
• Odpowiedzialność w strukturze holdingowej (w relacji: spółka matka – spółka córka) na tle projektu tzw. prawa holdingowego

12.15 – 12.30 Kwadrans towarzyski
12.30 – 14.00 Marek Zuber

PROGNOZA GOSPODARCZA NA 2010 ROK. TRENDY RYNKOWE 2010. CZY ROK BĘDZIE ROKIEM PRAWDY? POKAŻE NAM, CZY ŚWIAT WYCHODZI Z KRYZYSU, CZY POGRĄŻY SIĘ W NIM NA NOWO

• Obecna sytuacja na świecie, przyczyny kryzysu i program „naprawczy”
  
• Reakcja światowych gospodarek na działania międzynarodowe i działania poszczególnych rządów
  
• Perspektywy dla świata 2010, zmiany w funkcjonowaniu rynków finansowych i ich wpływ na gospodarki
  
• Świat a sytuacja w Polsce
  
• Polskie wyzwania na rok 2010
  
• Kursy walutowe, stopy procentowe, ceny obligacji i akcji, czyli co nas może spotkać na rodzimych rynkach finansowych w najbliższym czasie

14.00 – 14.45 Wspólny obiad
14.45 – 15.45 dr Krzysztof Walczak

ELEMENTY RESTRUKTURYZACJI ZATRUDNIENIA, PRZEJŚCIE ZAKŁADU PRACY LUB JEGO CZĘŚCI NA INNEGO PRACODAWCĘ, OBOWIĄZKI W ZAKRESIE WSPÓŁPRACY Z RADĄ PRACOWNIKÓW ORAZ ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI

• Zasady przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę w prawie unijnym
• Skutki zmiany pracodawcy w zakresie zasad zatrudniania pracowników zgodnie z Kodeksem pracy
  
• Zasady negocjacji transferu ze związkami zawodowymi
  
• Zasady negocjacji transferu z radą pracowników
  
• Skutki transferu w zakresie stosowania układów zbiorowych pracy
  
• Pakiety Socjalne – zasady zawierania, moc prawna, zakres przedmiotowy
  

15.45 – 16.00 Kwadrans towarzyski
16.00 – 17.00 dr Adam Chmielewski

ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIURA ZARZĄDU I BIURA RADY NADZORCZEJ ZA SPRAWOZDAWCZOŚĆ PODMIOTU

• Obowiązki sprawozdawcze podmiotu
• Zawartość sprawozdania finansowego
  
• Termin sporządzenia, zbadania i zatwierdzenia sprawozdania finansowego
  
• Obowiązki rejestracji i publikacji sprawozdania
  
• Sankcje karne za nieujawnienie sprawozdań
  
• Odpowiedzialność Zarządu wobec spółki za jakość sprawozdania
  
• Odpowiedzialność Rady Nadzorczej wobec spółki za jakość sprawozdania

Dzień II, 26 marca 2010

9.00 – 9.15 Otwarcie drugiego dnia

9.15 – 10.00 Robert Krool

OBSŁUGA KLIENTA WEWNĘTRZNEGO BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ

• Jakość obsługi klienta wewnętrznego
  
• Koszty w obsłudze klienta wewnętrznego
  
• Jak to robią najlepsi- standardy pracy

10.15 – 10.30 Kwadrans towarzyski
10.30 – 11.30 Robert Krool

STRATEGIE OPTYMALIZACJI PROCESÓW I ORGANIZACJA PRACY BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ JAKO WSPARCIE DLA ORGANÓW SPÓŁKI

• Strategie optymalizacji procesów
  
• Sofizmaty i epifenomeny w zarządzaniu
  
• Biuro Zarządu jako pierwsza linia wsparcia

11.30 – 11.45 Kwadrans towarzyski
11.45 – 13.00 Prof. zw. dr hab. Andrzej Kidyba

WYBRANE PROBLEMY ZWIĄZANE Z REPREZENTACJĄ SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH

• Zasady reprezentacji przez zarząd jednoosobowy i kolegialny
  
• Działanie organu a działanie przedstawiciela w sferze reprezentacji
  
• Dopuszczalność reprezentacji spółki przez pełnomocników
  
• Zagadnienie dopuszczalności udzielenia pełnomocnictwa członkowi zarządu: udzielenie pełnomocnictwa przez dwóch członków zarządu jednemu z nich; udzielenie pełnomocnictwa przez jednego członka zarządu drugiemu
  
• Wadliwa reprezentacja w kontekście art. 39 i 103 KC
  
• Regulacja odnosząca się do zarządu a przepisy o prokurze
  
• Reprezentacja spółki a wpis do Krajowego Rejestru Sądowego

13.00 – 13.45 Wspólny obiad
13.45 – 14.45 dr Radosław L. Kwaśnicki

WROGIE PRZEJĘCIA SPÓŁEK - JAKIE METODY OBRONY MOŻE STOSOWAĆ BIURO ZARZĄDU

Case study: KRUK S.A.
Case study: usiłowanie przejęcia spółki niepublicznej i metody obrony

NOWELIZACJE KSH W 2009 R. I ICH WPŁYW NA PRACĘ BIURA ZARZĄDU

• Przegląd nowelizacji KSH w 2008 r. („roku zmian”) – uwagi ogólne oraz przypomnienie
  
• Nowelizacje KSH w 2009 r. i ich wpływ na praktykę spółek
  
• Praktyki wdrażania zmian do bieżącej pracy
  

14.45 – 15.00 Kwadrans towarzyski
15.00 – 16.00 SESJA PYTAŃ I ODPOWIEDZI

SESJA PYTAŃ I ODPOWIEDZI

Robert Krool

Wiodący Ekspert LANGAS GROUP i Fundacji na rzecz przedsiębiorczości - Instytutu COPERNICUS oraz Fundacji na rzecz bezpieczeństwa liderów - THINK AHEAD. Został nominowany w pierwszym w Polsce kompleksowym badaniu „Jak rozprzestrzeniają się w Polsce idee biznesowe”, zorganizowanym przez magazyn THINKTANK, we współpracy z Google i Instytutem Monitorowania Mediów, które objęło liczbę 16 mln internautów. Robert znalazł się na 12 miejscu w kategorii Zarządzanie w zestawieniu osób, których głos najsilniej wpływa na sposób zarządzania firmami i prowadzenia biznesu.  Znany felietonista, autor 6 książek w tym bestsellerów "Wolni i zniewoleni" i „Standardy Kierowania Zespołem Handlowym”. Posiada rozległe doświadczenie zarządcze i konsultingowe w złożonych, rozproszonych geograficznie, wielodziałowych strukturach międzynarodowych, ale przede wszystkim w spółkach stworzonych i zarządzanych przez właścicieli/akcjonariuszy. Od ponad 22 lat pracuje na własny rachunek, z czego przez 10 lat wykonywał kontraktowe obowiązki członka zarządu w dwóch międzynarodowych korporacjach. Do grona jego Klientów należą wybitni liderzy z polskiej i międzynarodowej sceny biznesowej.

dr Krzysztof Walczak

Doktor nauk prawnych, specjalność: polskie i europejskie prawo pracy, problematyka motywowania i wynagradzania pracowników Ekspert w dziedzinie polskiego i europejskiego prawa pracy Autor około 100 referatów prezentowanych na konferencjach Autor i współautor wielu publikacji książkowych Redaktor naczelny miesięcznika „Monitor Prawa Pracy Doradca z zakresu prawa pracy wielu firm, banków i instytucjiadca z zakresu prawa pracy wielu firm, banków i instytucji

dr Radosław L. Kwaśnicki

dr Adam Chmielewski

Praktyk w zakresie zarządzania finansami w przedsiębiorstwie Wykładowca Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego , gdzie bada najskuteczniejsze sposoby na precyzyjne analizy finansowe Potrafi skutecznie zarazić pasją do finansów humanistów jak i zaprawionych finansistów, dzięki unikalnej zdolności koncentrowania uwagi na sprawach naprawdę istotnych dla biznesu Specjalista z zakresu analizy finansowej, sprawozdawczości finansowej, współczesnych koncepcji rachunkowości zarządczej, rachunku kosztów działań oraz wpływu doboru nośników kosztów na podejmowanie decyzji zarządczych Ekspert w dziedzinie podejmowania decyzji zarządczych na podstawie informacji

prof. zw. dr hab. Andrzej Kidyba

Wybitny ekspert i praktyk w dziedzinie prawa handlowego i cywilnego Profesor zwyczajny, dziekan Wydziału Prawa UMCS Lublin Arbiter Sądu Arbitrażowego Międzynarodowej Izby Handlowej w Paryżu ICC oraz Konfederacji Pracodawców Prywatnych Znany i ceniony wykładowca. Laureat prestiżowej nagrody miesięcznika FORBES Autor i współautor ponad 200 publikacji, w tym 42 książkowych

zgłoszenie do 11.03.2010 - 2 490 PLN
zgłoszenie od 12.03.2010 - 2 790 PLN

Cena zawiera:

• uczestnictwo w szkoleniu, materiały, certyfi kat
• obiady, poczęstunek podczas przerw
  
  UWAGA: Liczba miejsc ograniczona!