Najprostszą drogą do osiągnięcia sukcesu w biznesie jest otaczanie się ludźmi z energią i wyobraźnią.
Jesteśmy zespołem kreatywnym, zaangażowanym i konsekwentnym. Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich biznesowych i życiowych celów.
Od przyszłych współpracowników wymagamy czegoś więcej niż wykształcenia, poszukujemy ludzi którzy zmieniają normy i przekraczają własne strefy komfortu. Jeżeli jesteś ambitny, chcesz się rozwijać, lubisz wyzwania, potrafisz pracować w grupie dołącz do zespołu Langas Group.
OBECNIE POSZUKUJEMY PARTNERÓW DO PRACY NA STANOWSKACH:
EKSPERT, WYKŁADOWCA, TRENER
Wymagania:
- Znajomość rynku, umiejętność prowadzenia interesujących wystąpień publicznych w swojej specjalizacji
- Min. 5 letnie doświadczenie na min. kierowniczych stanowiskach w danej branży, poparte sukcesami zawodowymi
- Posiadanie unikalnej wiedzy, know-how z danej dziedziny
- Pasja dzielenia się wiedzą i wymiany doświadczeń
KIEROWNIK PROJEKTU - KONFERENCJE
Wymagania:
- Doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu projektów konferencji
- Znajomość branży szkoleń i konferencji
- Umiejętność prowadzenia analizy rynku pod kątem zapotrzebowania na szkolenia, konferencje
- Rozbudowana sieć kontaktów biznesowych i umiejętność pozyskiwania nowej kadry ekspertów
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektu konferencji
- Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywność
- Umiejętność analitycznego myślenia
MENEDŻER DS. SPONSPRINGU I PROMOCJI
Wymagania:
- Proaktywność, odpowiedzialność, umiejętność samodzielnego myślenia
- Umiejętność prowadzenia analizy rynku pod kątem sponsoringu i promocji
- Rozbudowana sieć kontaktów biznesowych i umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i analitycznego myślenia
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektu sponsoringowego
- Umiejętność tworzenia ofert
- Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywność
- Mile widziana znajomość branży konferencji i pozyskiwania sponsorów, partnerów
SPECJALISTA DS. TELESPRZEDAŻY
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało:
- prowadzenie telefonicznej sprzedaży szkoleń
- utrzymywanie trwałych relacji z Kluczowymi Klientami
- pozyskiwanie nowych Klientów
Od kandydatów oczekujemy:
- statusu studenta
- nastawienia na rozwój
- łatwości nawiązywania pozytywnych relacji z ludźmi
- komunikatywności, rzetelności
- wysokiej kultury osobistej
SPECJALISTA DS. AKTUALIZACJI BAZ DANYCH
Do zadań zatrudnionej osoby będzie należało:
- tworzenie, aktualizacja i rozbudowa baz danych
- telefoniczna weryfikacja i pozyskiwanie danych
Od kandydatów oczekujemy:
- statusu studenta
- znajomości obsługi komputera, w szczególności umiejętności szybkiego i dokładnego pisania
- umiejętności sprawnego wyszukiwania informacji w Internecie
- łatwości nawiązywania pozytywnych relacji z ludźmi
- sumienności i rzetelności
Jeśli jesteś zainteresowany/na podjęciem pracy w Langas Group prześlij swoje CV na adres: praca@langas.pl
*zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
Proponowane szkolenia
- Anthony Robbins UNLEASH THE POWER WITHIN - UPW - 2010
- CERTYFIKOWANY ADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI
- Budowanie i rozwijanie zespołu opartego na silnych stronach
- Związki zawodowe
- NEGOCJACJE ZAKUPOWE
- Zaawansowane negocjacje
- Akademia profesjonalnej sekretarki/asystentki
- Letnia szkoła Asystentów Zarządu i Rady Nadzorczej EDYCJA 2010
- Budowanie modeli kompetencyjnych
- Nieruchomości w przedsiębiorstwie
- Etykieta w urzędzie, savoir - vivre, elementy protokołu dyplomatycznego
- Język angielski w podatkach
- CENY TRANSFEROWE
- Umowy i kontrakty w języku angielskim
- BIURO ZARZĄDU
- CERTYFIKOWANY DYREKTOR ADMINISTRACYJNY
- PRAWO SPÓŁEK HANDLOWYCH DLA MENEDŻERÓW
- Jak pozyskać fundusze unijne na szkolenia dla pracowników?
- Budowanie modeli motywacyjnych
- CERTYFIKOWANY PR MANAGER
- Kontrola urzędowa dokumentacji i właściwego wykorzystania dotacji z EFS na projekty szkoleniowe
- Budżetowanie z wykorzystaniem narzędzi controllingu
- Łączenie, podział, wykupy spółek strategie prawno-finansowe
- Standardy obsługi organów spółek kapitałowych
- Dokumentacja Biura Zarządu i Rady Nadzorczej
- Jak stworzyć i skutecznie zarządzać zespołem handlowym
- Zwiedzanie Fabryki General Motors + seminarium: TRANSFORMACJA LEAN
- PRAWO HOLDINGOWE
- Finanse dla niefinansistów
- TRENING MEDIALNY
- Jak pozyskać fundusze unijne na szkolenia na rok 2010?
- Umowy i kontrakty handlowe w obrocie międzynarodowym
- CERTYFIKOWANY ASSESSMENT CENTER MANAGER
- CERTYFIKOWANE SEMINARIUM BIURA ZARZĄDU
- Świadome oddziaływanie w prezentacjach i wystąpieniach publicznych
- Letnia Akademia Skutecznej Sprzedaży
- CERTYFIKOWANY DYREKTOR ADMINISTRACYJNY
- Zarządzania zespołem w jednostkach administracji publicznej
- Menedżer Zespołu
- Kompendium wiedzy o rynkach finansowych i procesach makroekonomicznych dla niefinansistów
- Copernicus
- Aspekty Prawne i Dokumentacyjne działania jednostek samorządu terytorialnego i spółek z udziałem Skarbu Państwa
- Prawo Spółek Handlowych dla Menedżerów
- Trening Głosu i Retoryka
- Savoir-vivre, protokół dyplomatyczny i wystąpienia okolicznościowe
- Profesjonalna sekretarka/asystentka
- Biuro Zarządu od A do Z
- LEGAL ENGLISH
- Menedżer Zespołu
- Negocjacje
- Archiwizacja i bezpieczeństwo dokumentacji przedsiębiorstw
- Optymalizacja procesów produkcyjnych
- Uchwały, protokoły, regulaminy, statuty, pełnomocnictwa handlowe i inne kluczowe dokumenty spółki w pracy biura zarządu
- Standardy obsługi Organów Spółek kapitałowych
- Start Na Menedżera
- Prawne aspekty pracy Rzeczników Prasowych i działu Public Relations
- HR Business English
- Analiza Finansowa Przedsiębiorstw
- Dokumentacja spółek kapitałowych w języku angielskim
- RISK MANAGEMENT
- Biznes Plan i ocena opłacalności projektów inwestycyjnych
- CERTYFIKOWANY PROJECT MANAGER
- Asystent Zarządu i Rady Nadzorczej
- Letnia Akademia Wystąpień Publicznych
- Women's Leadership
- III FORUM BIURA ZARZĄDU 2010
- UNIWERSYTET WĘDROWNY
- Financial English
- Warsztat Umiejętności Zakupowych. Jak kupować z korzyścią dla firmy?
- Jak pozyskać dofinansowanie Unijne na projekt inwestycyjny w przedsiębiorstwie?
- Perswazja i komunikacja
- Prawo - Finansowa Ocena Kondycji Spółki
- CERTYFIKOWANY MENEDŻER ZARZĄDZANIA DOKUMENTACJĄ BIURA ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ
- Menedżer ds. umów i kontraktów z elementami umów międzynarodowych
- Analiza Finansowa Przedsiębiorstw
- Umowy i kontrakty handlowe
- PRAWO PRACY
- Skonsolidowane sprawozdania finansowe
- Kluczowe Wskaźniki i Dane Finansowe
- Business English in Contracts
- Certyfikowany Menedżer ds. Relacji Inwestorskich
- Podział, sprzedaż spółek i poszukiwanie inwestora
- Nadzór właścicielski w spółkach kapitałowych
- FERIE MANAGERA 2012
- Prezentacja Finansowa
- Umowy i kontrakty handlowe
- FINANSOWANIE ROZWOJU. Alternatywne żródła pozyskiwania kapitału dla firmy
- WOMEN'S LEADERSHIP - edycja specjalna
- IV Forum Biura Zarządu
- Menedżer Logistyki
- Negotiations in English
- Zaawansowane Negocjacje
- Związki Zawodowe
- Produkcja w PORSCHE i BMW na żywo - LEAN MANUFACTURING
- ROZMOWY NA KONIEC ROKU
- Kodeks spółek handlowych - kompedium
- Controlling, audyt i optymalizacja kosztów
- GRUPA KAPITAŁOWA
- Certyfikowany Project Manager
- NEGOCJACJE
- I FORUM ASYSTENTÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ
- Strategiczne zarządzanie zespołem handlowym
- Zmiany prawne 2011/2012 ustaw niezbędnych w pracy Biur Zarzadu i Działów Prawnych
- 5 Elementów Budowania i Rozwijania Zespołu
- Czytanie bilansu, wskaźników, rachunku zysków i strat, cash flow, ocena opłacalności projektów - dla niefinansistów
- Planowanie i ocena opłacalności projektów inwestycyjnych
- START NA MENEDŻERA
- 1st SUMMIT CUSTOMER RELATIONSHIP & CONTACT MANAGEMENT
- BUSINESS PROJECT MANAGER
- KODEKS SPÓŁEK HANDLOWYCH PO NOWELIZACJI





